Ennyivel emeli a fizetéseket idén a Decathlon
Az elmúlt hat évet nézve másfélszeresére nőttek a bruttó fizetések a Decathlonnál, most a tavalyinál is nagyobb emelést jelentettek be, ennél csak 2017-18-ban volt komolyabb bérfejlesztés a cégnél.
fotó: Twenty20 A vállalat újévi bejelentése szerint 2022-ben már bruttó 300.000 (nettó 200 ezer) forintos alapbérrel veszi fel új munkatársait a Decathlon. Ez a szám 2016-ban még csupán 170.000 forint volt, így 6 év alatt a béremelés elérte a bruttó 130 ezer (nettó 86 ezer) forintot – tájékoztatott a Pénzcentrum
A fizetések természetesen munkakörönként változnak, a Decathlon toborzóoldalán összesen hat pozíció közül lehet választani: targoncás raktáros, sporttanácsadó, sportfelelős, csapatvezető, logisztikai részlegvezető, illetve raktáros kollégákat keresnek a céghez.
Közülük is a leendő csapatvezetőké a legmagasabb bérajánlat, heti 40 órában, havi 380-400 ezres bruttóra számíthatnak, ami 252-266 ezer forintos nettó jövedelmet jelenthet. Számos munkakörben lehet ugyanakkor részmunkaidőt is vállalni, egy targoncás napi 4 órás munkával havi 106.000 forintot vihet haza.
A cég további extra juttatásokkal igyekszik ösztönözni az álláskeresőket, a próbaidő letelte után például bruttó 20 ezer forintnyi cafeteriát biztosít, illetve a havi teljesítmény alapján a dolgozók bérük akár 10%-át is megkaphatják plusz bónuszként.
Az élet- és balesetbiztosítás már a próbaidő alatt is jár, utána pedig ingyenes és kedvezményes sportolási lehetőségeket, vásárlási kedvezményeket, ajándékutalványokat és flottás mobilcsomagot is ad a cég. A fiatalokat is igyekszik megszólítani a Decathlon, ezt bizonyítja az is, hogy a mostani béremelésről TikTok videót is készítettek.
