A fiatal munkavállalók többsége számít arra, hogy növelni fogják a fizetésüket.
Nagy Márton arról is beszélt, hogy az év egészében dinamikus maradt a fizetések növekedése.
Ez természetesen nem azt jelenti, hogy minden üzletvezető ennyit keres, de egy friss gyűjtés szerint a bruttó egymillió feletti fizetés is elképzelhető.
Évek óta problémás a balatoni munkavállalás: noha sok helyen "álomfizetéssel" csábítják a dolgozókat, még ez sem garantálja, hogy nem lesz munkaerőhiány.
Úgy alakítanák át a fizetéseket, hogy egyetlen játékos se keressen többet havi 800 ezer fontnál.
A politikus szerint minden tartalékukat felélték, és teljesen mindegy, hogy kölcsönnel vagy támogatással, de életben kell tartaniuk a pénzügyi rendszerüket.
Hazánk több szempontól is versenyhátrányban van ilyen téren, a régióban a nyelv, a Nyugattal összevetve pedig a fizetések miatt.
Kiderült, hogy míg 2019-ben a magyarországi vállalatok a lakosság felé átlagosan 30 napos fizetési határidővel számláztak, addig 2022-re ez 33 napra emelkedett, a vállalatok közötti (B2B) számlák fizetési határideje pedig 39-ről 43 napra nőtt.
A Párbeszéd azt állítja, hogy a kormánypártok nemet mondtak a miniszteri és képviselői fizetések csökkentésére.
Ez a megmozdulás is annak a jele, hogy rövidesen beköszönt az „elégedetlenség tele”.
A 30-59 éveseknek átlagosan 7 hónapra elegendő tartaléka van.