Továbbra is jelentős a nemek közötti bérszakadék Németországban
A statisztikai hivatal adatai szerint megtorpant a különbségek csökkenése.
Fotó: unsplash Átlagosan 18 százalékos különbség van a férfiak és a nők bére között Németországban, közölte a Destatis, azaz a német szövetségi statisztikai hivatal, egy tanulmány szerint ráadásul egyre kevesebb hölgyet neveznek ki a német nagyvállalatok élére – írja a portfolio.hu.
A statisztikai hivatal most közzétett kimutatása kitér arra is, hogy nem változott érdemben a nemek közti bérkülönbség 2020 óta. Ugyanakkor a 2006 óta jegyzett adatok alapján az elmúlt bő másfél évtizedben 5 százalékot mérséklődött a differencia, így a fizetések közeledése meglehetősen lassan halad.
Mint közölték, a nők esetében az első gyermek vállalása vízválasztó, 30 éves kor felett ugyanis stagnálást mutat a bérük, míg a férfiak fizetése továbbra is növekedésben van. Ezt azzal indokolták, hogy a nők gyakrabban szakítják meg karrierjüket családi okok miatt, valamint a részmunkaidő is népszerűbb a kisgyerekes anyukák körében.
A nők számára így egyre ritkább az előrelépés és a fizetésemelés az említett időszakot követően. Németországban a nők átlagosan 20,84 eurót keresnek óránként, a férfiak esetében ez a szám 25,30 euró. A keleti országrészben alacsonyabb a különbség, míg Nyugat-Németországban jelentősebb.
