Ha van rá lehetőség, több okból is érdemes kutyabaráttá alakulniuk a cégeknek

Az economx.hu arról írt, bár elvárásként még nem szerepel, de nagyban befolyásolja a gazdik döntését a „kutyabarátság” abban az esetben, ha két hasonló munkahely között választanak. Megjegyezték, sokak számára kihívást jelent megtalálni az egyensúlyt a munka és a magánélet között, azonban az állatbarát irodák megjelenése nagyban hozzájárulhat ahhoz, hogy a munkavállalók hatékonyabban egyeztethessék össze a munkát és a magánéletüket.

Egyre többen ismerik fel a négylábúak közösségalkotó erejét a munkahelyeken, hiszen az állatok jelenléte sok szempontból előnyös lehet. Például azért, mert a kutyás munkatársak gyakran nagyobb elégedettséget éreznek, ami javíthatja elköteleződésüket a munkahelyük iránt. Ám mindez a többi dolgozóra is pozitív hatással bírhat, mivel egy motiváltabb és összetartóbb csapat jöhet létre. Soron kívül Szentkirályi Alexandra a Szomszédok legendájával, Vágási Ferivel üzent Karácsonynak

Mindemellett az ebek irodai jelenléte stresszcsökkentő hatású lehet, ennek köszönhetően jó viszony alakulhat ki a kollégák között még akkor is, ha néhányan korábban nem, vagy csak nagyon ritkán beszélgettek egymással. A Beck&Partners munkaerő-közvetítő és tanácsadó cég pedig ennek szellemében hirdette meg a „LegbolDOGabb munkahely” című pályázatát.

Ennek célja az volt, hogy felhívják a figyelmet a kutyák munkahelyi közösségformáló és munkaerő-megtartó szerepére. Olyan vállalatokat kerestek, amelyek nem csak állatbarát irodaként működnek, de egyéb megoldásokkal is támogatják az ehhez hasonló kezdeményezéseket. A pályázatra több mint száz nevezés érkezett, közülük a Yettel harmadik helyezést ért el.

Kiemelték, a mobilszolgáltató székházában és üzleteinek közel háromnegyedében is várja azokat, akik kutyájukkal együtt érkeznek ügyet intézni. Ezen kívül a Yettel az elmúlt években több alkalommal is támogatta mobilszolgáltatással az árva és sérült kutyák gyógyítását, illetve a Vigyél Haza Alapítvány munkáját.