Kirúghatják a koronavírus elleni védőoltást elutasító alkalmazottakat, hamarosan dönthetnek az ügyben a britek
Lehetséges, hogy elküldheti azokat az alkalmazottakat a munkaadó, akik nem fogadják el a koronavírus elleni védőoltást.
A Telegraph értesülései szerint vita tárgyát képezi, hogy joga van-e a munkaadónak elbocsátania a Covid elleni vakcinát elutasító munkavállalóit az egészségügyi és biztonsági törvények értelmében, az ügy már a brit döntéshozók előtt van.
Több miniszter is a „munkáért vakcinát” elv mellett érvel, azonban az Egyesült Királyság miniszterelnökének hivatalos szóvivője elmondta, problémás lehet arra kényszeríteni valakit, hogy beadassa magának a védőoltást azért, hogy megtarthassa a munkáját. Egy meg nem nevezett kormányzati forrás arról beszélt, hogy az egészségügyi és biztonsági törvények köteleznek arra, hogy védd a munkatársaidat, ennek értelmében pedig erős érveket lehet felhozni az elbocsátások mellett.
„Ha van egy megkérdőjelezhetetlen bizonyíték arról, hogy a vakcina meggátolja a fertőzést terjesztését, akkor a következő lépés az, hogy elérjük, minél több ember beoltassa magát. Természetesen azok, akiknek valamilyen allergiája vagy egészségügyi problémája van és ezért nem kaphatják meg a vakcinát, kivételt képeznek, de ha egy megmagyarázhatatlan vagy indokolatlan félelemről van szó, motiválnunk kell az embereket arra, hogy beoltassák magukat.”
Egy jogi szakértő szerint vannak olyan helyzetek, amelyekben ésszerű és indokolt lehet az munkaadó koronavírus elleni védőoltásra vonatkozó utasítása, mint pl. az egészségügyi szektorban, ahol az oltatlan munkavállalók kockázatot jelentenek a veszélyeztetettebbek számára.
Rossz hírt kaptak az oltásellenesek
A szakértő azt is hozzátette, azok számára, akik otthonról is elvégezhető munkát végeznek, kevésbé lehet indokolt a munkaadó védőoltással kapcsolatos kérése. Elmondta, hogy ha el is küldenek valakit azért, mert elutasítja a vakcinát, ez mindenképpen csak olyan esetben történhet meg, ahol a munkavállaló teljesen ésszerűtlen indokkal teszi azt.
Egy meg nem nevezett kormányzati forrás szerint a vállalkozások egyre nagyobb érdeklődést mutatnak az üggyel kapcsolatban, hiszen számukra azt jelentheti az oltottsági kötelezettség lehetősége, hogy hamarabb megtörténhet az újranyitás és így a talpra állás is.
Nadhim Zahawi, az Egyesült Királyság vakcináért felelős minisztere vasárnap elmondta, ameddig nem tisztázott, hogy lehetséges-e a fertőzés terjesztése a védőoltás után, addig biztosan nem kerül majd bevezetésre az az igazolás, aminek hiánya alapján lehetősége lenne a munkaadóknak elbocsátani a munkavállalókat.
