Enyhítene a munkaerőhiányon, ha rövidülne az üzletek vasárnapi nyitva tartása
A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete lépéseket kíván tenni az ügyben.
Fotó: Unsplash/Rob Maxwell 
Hosszú ideje sújtja a kereskedelmi ágazatot a munkaerőhiány, hiába próbálják a munkaadók többféle módon magukhoz édesgetni az alkalmazottakat, nem tudják a szükséges szintre tornázni a létszámot. A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) álláspontja szerint szükség van rá, hogy a helyzetet más módon is kezeljék.
A KASZ úgy véli, a nyitvatartási óraszámok csökkentésével a jelenlegi munkavállalói struktúra munkaóráit úgy lehetne beosztani, hogy magasabb létszám jusson a forgalmasabb időszakokba. Ezzel szerintük egyszerre javítható a kereskedelmi szolgáltatás minősége, és csökkenthető a dolgozók munkaterhelése is – írja a 24.hu.
A szakszervezet ezért mindenképpen lépéseket kíván tenni annak érdekében, hogy a heti 7 napos nyitvatartási idő csökkenjen. Ezt úgy oldanák meg, hogy javasolják: az üzletek vasárnap csak déli 12 óráig legyenek nyitva. Szerintük az így nyert óraszámmal a szakszervezet szerint részben kiegyenlíthető a munkaerőhiány okozta túlterhelés.
Az a véleményük, hogy egy ilyen szabályozás bevezetése nemcsak a kereskedelemben dolgozók munka/magánélet egyensúlyára lenne kedvező hatással, hanem valamennyi munkavállalóéra.
Először a munkáltatók érdekképviseleti szerveivel egyeztetnének, de mindenképp egy teljes ágazatra kiterjedő szabályozást tartanánk célravezetőnek.
A KASZ már 2019-ben megpróbálta elérni, hogy rövidebb legyen a vasárnapi nyitva tartás, egységesen maximum délután 2-ig. Korábban a KDNP 2014-ben kezdeményezett törvénymódosítása megtiltotta a bevásárlóközpontoknak, és a 400 négyzetméternél nagyobb alapterületű üzleteknek, hogy vasárnap nyitva tarthassanak. A törvénymódosítás 2015. március 15. és 2016. április 23. között volt érvényben.
