Ha diákmunkán gondolkodnak a gyerekek, ezeket nem árt észben tartani
Pár nap és itt a nyári szünet, amikor több tanuló is komolyan fontolgatni kezdi a diákmunka lehetőségét, ám van néhány dolog, amire érdemes odafigyelni ennek kapcsán.
Fotó: Unsplash 
A Gazdaságfejlesztési Minisztérium sajtóközleménye szerint a munka törvénykönyve kimondja, hogy az vállalhat munkát, aki már elmúlt 16 éves, munkaviszonyt pedig írásba foglalt munkaszerződéssel lehet létesíteni, amelynek tartalmaznia kell az alapbért és a munkakört is. 18 év alatt a szülő írásos hozzájárulása is szükséges a munkavégzéshez és a szerződéskötéshez, illetve a munkaviszony létesítését legkésőbb a munkába lépésig kell jelenteni az adóhatóság felé.
Egyszerűsített foglalkoztatásnál a mezőgazdasági és turisztikai idénymunka esetében ugyanazzal a munkáltatóval legfeljebb évi 120 munkanapra, alkalmi munka esetében legfeljebb öt egymást követő napra, ugyanakkor egy hónapon belül legfeljebb 15 napra, éves szinten pedig legfeljebb 90 napra létesíthető jogviszony – számolt be az Origo.
A jogviszony a foglalkoztató részéről az adóhatóság felé történő bejelentéssel jön létre. Ebben az esetben nem kötelező a munkaszerződés megkötése, de a munkavállaló kérheti, hogy foglalják írásba a szerződést. Emellett fontos, hogy a fiatalokra speciális szabályok érvényesek: éjszakai munkát például nem végezhetnek, de rendkívüli munkaidő sem rendelhető el számukra, a napi munkaidejük pedig legfeljebb 8 óra lehet, ám 16 évesnél fiatalabb munkavállaló esetében 6 óra.
Amennyiben napi nyolc órát dolgozik egy diák, úgy havonta legalább bruttó 232 ezer forint illeti meg, ami középfokú végzettséget vagy szakképesítést igénylő munka esetében legalább 296.400 forint (ide nem értve az egyszerűsített foglalkoztatást). De azt is ki kell emelni, hogy a munkavégzés nem veszélyeztetheti a diákok egészségét, testi épségét, illetve egészséges fejlődését.
Továbbá a munkáltatónak oktatás keretében gondoskodnia kell arról, hogy a diák munkába álláskor és a foglalkoztatás teljes időtartama alatt rendelkezzen az egészséget nem veszélyeztető, biztonságos munkavégzés elméleti és gyakorlati ismereteivel, megismerje a szükséges szabályokat. A diákok munkavégzésére vonatkozó részletes tájékoztatók megtalálhatóak a Munkavédelem Foglalkoztatás- Felügyelet weboldalán.
