Az ALDI vezére elárult pár részletet a milliós fizetéssel járó pozícióról
Komoly visszhangot keltett az ALDI közelmúltban megjelent álláshirdetése, melyben milliós fizetést, és prémium kategóriájú céges autót kínálnak.
Fotó: MTVA/Bizományosi: Róka László 
Ahogy arról korábban is beszámoltunk, az ALDI Magyarország idén is megrendezte karriernapját, az ALDI4Excellence nevű rendezvényt, melynek során kiderült, hogy komoly fizetéssel és plusz juttatással várják új regionális vezetőiket.
A rendezvényen elsősorban olyan menedzser-jelölteket keresnek, akik a kiválasztási folyamat és a 9 hónapos betanulási szakasz után regionális értékesítési vezetőként dolgoznak majd. A pozíció mellé bruttó 1,2 milliós kezdőfizetést és egy munkaidőn kívül is használható 3-as BMW-t is kínál a cég, melyre sokan felkapták a fejüket.
Kulcsár Dénes, a cég ügyvezető igazgatója a Portfolio Checklist csütörtöki adásában beszélt részletesebben a pozícióról: elárulta, hogy a pozíció hivatalos megnevezése regionális értékesítési vezető, kiemelve, hogy a megjelölt kezdőbér bruttó, amit csak egy alapos betanulás után kaphatnak meg a kollégák.
Azt is jelezte, hogy ha ugyanebben a pozícióban maradnak, úgy akár bruttó 1,7 millió forintos fizetés is elérhető – noha ez leghamarabb csak a hetedik év végén lehetséges. A feladatok kapcsán úgy fogalmazott az ügyvezető:
„Nyilván ez nem egy egyszerű feladatkör, én viszont azt látom, hogy pont azért választanak minket munkavállalók, mert tudunk olyan feladatokat adni, amik a konvencionálistól eltérnek, amikkel nem egy irodában kell ülni.”
Első körben egy 9 hónapos betanulási időszak veszi kezdetét, majd ezt követően kell 5-6 üzletet működtetnie a regionális értékesítési vezetőknek. Kulcsár megosztotta, a boltok teljes körű menedzseléséről van szó, az árurendelés tervezésétől az üzemeltetésen át egészen a karbantartásig, nem beszélve a sok problémamegoldásról és a személyzeti kérdésekről.
