A június elsejével hatályba lépő szabályozás a korábbinál szélesebb körben biztosít lehetőséget távmunkára a versenyszférában.
Rengetegen megszerették a koronavírus-járvány kitörése után bevezetett távmunkát, így egyesek számára sokkal nehezebb lesz majd a normális ütembe való visszatérés, mint azt korábban feltételezték.
Május 10-én nyitnak az iskolák és a munkahelyek, a kormány legújabb rendelete szerint pedig már nem kötelezhetik a munkáltatók az alkalmazottakat arra, hogy otthonról dolgozzanak.
A koronavírus-járvány következtében kialakult válságon úgy lehetnek túl legsikeresebben a cégek, ha szoros bizalmi viszonyt alakítanak ki klienseikkel a lehető legmagasabb fokú digitalizáció mellett.
A Telenor is beállt azon vállalatok mellé, akik szabadnappal kívánják motiválni dolgozóikat az oltásra, ezzel is arra törekedve, hogy növeljék az oltási hajlandóságot a munkavállalók körében.
A koronavírus-járvány kezdete óta talán mindannyian úgy érezhetjük, hogy évtizedeket öregedtünk, pedig még "csak" több mint egy éve küzdünk a koronavírus ellen. Éppen ezért joggal merül fel a kérdés, hogy milyen módszerekkel vehetjük fel a harcot az öregedés ellen, hiszen a karantén ideje alatt, vagy éppen a home office közben igen nagy eséllyel dönthettünk úgy, hogy elhalasztjuk a napi tervezett testmozgást, mondván, "majd holnap".
Ha a statisztikai mutatókat nézzük, akkor elmondhatjuk, hogy 2020-ban háromszor annyian dolgoztak otthoni körülmények között, mint az azt megelőző tíz évben.
Rengeteg Európai Uniós tagállamban támogatják a távmunkára kényszerült alkalmazottakat, Magyarország az elsők között szerepel.
Látásromláson kívül lelki problémák és egyéb egészségügyi panaszok jelentkezhetnek a fiataloknál, akik a pandémia miatti korlátozások következtében otthonmaradásra kényszerültek.
Mivel a legtöbb Facebook-alkalmazott otthonról dolgozik, Mark Zuckerberg, a Facebook vezérigazgatója úgy határozott, a munkatársaknak nem teszi kötelezővé a koronavírus elleni oltást.
A koronavírus-járvány kitörése óta 37 százalékkal nőtt a home office-szal kapcsolatos kibertámadások száma, mégis egyre többen alkalmazzák ezt a módszert, ugyanis ezáltal elkerülhetőek a munkahelyi kölcsönös megfertőződések.