A cég a központosítást azzal magyarázza, hogy így tudnak továbbra is versenyképes ajánlatokat kínálni, illetve az üzleti tevékenység ezzel marad hosszú távon is fenntartható.
Jelentős létszámleépítést tervez a legnagyobb európai autóalkatrész-gyártó vállalat.
A vezérigazgató szerint csökkent a forgalmuk, ezért takarékoskodniuk kell, „gyorsan cselekedni” az ügy érdekében.
A leépítés egyik oka a csökkenő kereslet, a másik pedig a csapadékhiány. Ám ha nem javul a helyzet, egy falu „márkája” tűnhet el egyik napról a másikra.
Elmondása szerint idővel mindenki az ő példájukat fogja követni, de talán mégsem kellett volna eldicsekednie ezzel az interneten.
A dolgozók március 16-tól március 20-ig sztrájkolnak, amelynek célja, hogy ezzel hívják fel a figyelmet a cég „szétverésére”.
Zuckerberg szerint az elbocsátási folyamat lezárása 2023 végéig tarthat, de az Egyesült Államokon kívül előfordulhat, hogy ennél később kerül pont a mondat végére.
Újabb nagyvállalat jutott el odáig, hogy csak elbocsátásokkal tudja ellensúlyozni a megemelkedett költségeket.
A Lenovo profitja közel három év óta először csökkent, ami a számítógépek iránti csökkenő keresletnek tudható be. Emiatt azonban létszámleépítés jöhet a vállalatnál.
Ez a termékfejlesztés és az adminisztráció területét érinti, amely által Németországban 2300, az Egyesült Királyságban 1300, más európai országokban pedig 200 embert bocsátanak el.
Jim Lanzone elmagyarázta, hogy mindez részét képezi egy nagyobb átszervezési projektnek, s a cél az, hogy egy jobb üzleti tervet hozzanak létre, amellyel a jövőben is sikereket tudnak elérni.