A Microsoft átfogó létszámcsökkentést jelentett be, amelynek keretében globális munkaerejének három százalékától válik meg a vállalati struktúra egyszerűsítése és a menedzsment szerkezetének karcsúsítása érdekében. A tervezett elbocsátások minden csapatot, szervezeti szintet és régiót érintenek, ugyanakkor a döntések nem az alkalmazottak teljesítményén alapulnak.

A vállalat szóvivője elmondta „Folytatjuk azoknak a szervezeti változtatásoknak a végrehajtását, amelyek szükségesek ahhoz, hogy a cég sikeresen helytálljon a dinamikusan változó piaci környezetben.” Az újabb létszámleépítési hullám a 2023-as jelentős elbocsátásokat követi, amikor is több mint tízezer munkavállaló távozott a vállalattól.

A Microsoft és más technológiai nagyvállalatok az elmúlt hónapokban számos intézkedést hoztak a kiszámíthatatlan gazdasági környezet kezelésére, amit tovább nehezítenek az ismétlődő vámterhek, az amerikai versenyfelügyeleti hatóság (FTC) sorozatos trösztellenes vizsgálatai, valamint a mesterséges intelligencia terén folyó verseny miatt szükséges milliárdos befektetések.

A nagymértékű elbocsátások az elmúlt években rendszeressé váltak, mivel a technológiai óriások igyekeznek korrigálni a pandémia alatt kialakult túlzott létszámbővítést. A Microsoft emellett nemrégiben megemelte az Xbox konzolok árát, valamint kivonta a kínálatból a Surface laptopok belépő szintű modelljeit a nyereségesség növelése érdekében.

A vállalat legutóbbi negyedéves jelentésében mind bevétel, mind nyereség tekintetében felülmúlta az elemzői várakozásokat.