A Bloombergnek nyilatkozva a Microsoft szóvivője közölte, az elbocsátások célja a működés hatékonyságának javítása, valamint a vezetői szintek csökkentése. „Ezek a szervezeti változások szükségesek ahhoz, hogy a vállalat és csapatai sikeresen alkalmazkodjanak a gyorsan változó piaci környezethez.” A döntés tehát nemcsak pénzügyi racionalizálást, hanem a stratégiai irányvonal újrahangolását is jelenti a vállalat számára.

A Microsoft által közölt információk szerint a leépítések a különböző tapasztalati szinteken lévő munkatársakat és számos földrajzi régiót is érintenek. A Bloomberg arról számolt be, hogy a Candy Crush játékot fejlesztő King, aminek székhelye a svédországi Stockholmban található, alkalmazottainak 10 százalékától válik meg. Ez körülbelül 200 főt jelent.

Emellett a ZeniMax európai irodája is végrehajtott bizonyos elbocsátásokat, az USA-ban működő Xbox-csapatoknál pedig további leépítések várhatóak, amik hivatalos bejelentésére a mai napon kerülhet sor – írja a cikkében a True Achievements.

A Microsoft gaming üzletágának vezetője, Phil Spencer, egy belső körlevélben, amit a Windows Central is közölt, elismerte, hogy a mostani változások olyan időszakban történnek, amikor a vállalat történetében „több játékos, több játék és több eltöltött játékóra” jellemzi az Xbox ökoszisztémát. „Az Xbox platform és a jövőbeni ütemterv soha nem volt erősebb, de ahhoz, hogy hosszú távon is sikeresek maradjunk, már most meg kell hoznunk a megfelelő stratégiai döntéseket. Ennek kulcsa pedig az, hogy a legerősebb lehetőségekre fókuszáljunk.”