A GKI szerint a diplomások aránya talán a leginkább meghatározó tényező a kereseti különbségek kialakulásában.
Bruttó 1,5 és 3 millió között alakulnak a vezetői bérek Magyarországon.
Az iskolakezdés alkalmából Márki-Zay Péter is közzétett egy bejegyzést Facebook-oldalán, melyben egy kérdést is feltett követőinek.
Több mint félmillióan kérik a fizetésüket K&H bankszámlára.
Idén januártól közel 20 százalékos emelkedést követően a minimálbér 200 ezer forintra, a garantált bérminimum pedig 260 ezer forintra nőtt Magyarországon.
A bérköltségek látványos növekedése, illetve az energia- és alapanyagárak emelkedése tovább erősítheti a vállalatok áremelési szándékát, amit az erős kereslet mellett könnyen érvényesíthetnek is.
Az ORFK nem közölte, hogy az ország mely területein a legnagyobb a felmondási hullám.
Mindketten felidézték, hogy az elmúlt időszakban a rendvédelmi és a honvédelmi ágazatban is történtek illetményfejlesztések.
A DTkH a toborzáshoz kért segítséget, a béreket is megnevezték.
Gál József szerint közszféra bérhelyzete évtizedek oda rendezetlen, ezért is alakult ki munkaerőhiány az egészségügyben, az oktatásban, a rendvédelemben és a szociális szférában.
Nagyon érdekes statisztikákat közöltek, amelyekből az is kiderült, hogy a kérdőívet kitöltők legnagyobb arányban, majdnem 24 százalékban a 276 000 és 300 000 közötti sávot jelölték meg a számukra vágyott pályakezdő fizetésként.