Kezdőlap

Friss hírek

Fontos hírek

Felkapott

Menü

Visszaesés látható a dolgozó fiataloknál: sokan nem érzik stabilnak a munkahelyüket

Visszaesés látható a dolgozó fiataloknál: sokan nem érzik stabilnak a munkahelyüket

Visszaesés látható a dolgozó fiataloknál: sokan nem érzik stabilnak a munkahelyüket
Fotó: Unsplash

Valamelyest negatívabban látják a saját helyzetüket a dolgozó fiatalok a munkahelyük stabilitását tekintve – derül ki egy friss kutatásból. A megbecsülést továbbra is sokan hiányolják.

A K&H ifjúsági index első negyedéves eredményei alapján az állásban lévő fiatalok 51%-a érzi biztosnak a pozícióját, ami visszaesést jelent a múlt év utolsó negyedévében mért 59%-os arányhoz képest, egyben elmarad a felmérés 2012 óta minden negyedévben elkészült kutatás 56%-os hosszú távú átlagától. 2017 végén és 2020 elején voltak 70% feletti csúcsértékek, de volt már példa 50% alatti eredményekre is, mint mondjuk 2013-ban. Egyúttal a friss adatokból az is megmutatkozott, hogy megbecsültség szempontjából rövid és hosszú távon is bőven volna szükség a fejlődésre a munkahelyeken.

Ugyanis az idei első negyedévben mindössze a fiatalok 41%-a számolt be arról, hogy értékelik a munkáját. A kutatás korábbi eredményeit nézve elmondható, hogy ez a mutató sosem volt 50% felett, az előző negyedévben 42, egy évvel ezelőtt 38%-os volt az arány, azaz a jelenleg mért adat lényegében stagnálásnak felel meg. A mostani kutatás részeredményei szerint 21% mondta azt, hogy egyáltalán nem érez megbecsülést, vagyis a dolgozó fiatalok ötöde meglehetősen negatívan látja ezt a kérdést. Továbbá 38% közölte, hogy átlagosnak mondható a helyzet ebben a kérdésben.

Mindez az alkalmazottak megtartása szempontjából kulcskérdés a mostani munkaerőpiacon – teszi hozzá az Economx a felmérésre hivatkozva. Sok cégnél ugyanis a tartós növekedés egyik fontos feltétele lehet, hogy minimalizálják a fluktuációt és a meglévő dolgozók munkájával és fejlődésével haladjanak ezen az úton. Ezen a téren is kisebbségben vannak a derűlátó fiatalok, a friss eredmények szerint ugyanis csak a 38%-uk lát arra esélyt, hogy feljebb lépjen a munkahelyi ranglétrán. Egy negyedévvel korábban az arányuk 43%-os volt, 2024 elején viszont 33%-uk volt ezen a véleményen.

Ami azt jelenti, hogy negyedéves szinten romlott, éves összevetésben javult a helyzet. Hosszabb távon még kedvezőbb lenne, ha többségbe kerülnének a tényleges karrierlehetőséggel számoló fiatalok – jegyzik meg.


Korábban azt is megírtuk, hogy kiderült, honnan tájékozódnak a magyarok, ha a hírekről van szó. Az NMHH legfrissebb kutatása által több dolog is napvilágot látott, például az, hogy az emberek többsége a közösségi oldalak valamelyikén vagy a televízión keresztül tájékozódik.