AKTUÁLIS
ÉLŐ
AKTUÁLIS
Home office: a magyar munkavállalók és munkáltatók hozzáállása is változott tavaly óta
A dolgozók 2023-hoz képest kisebb arányban gondolják úgy, hogy jobban teljesítenek home office-ban, ennek ellenére van, aki akár fel is mondana, ha a cége megfosztaná ezen munkavégzési lehetőségtől.
Arra kérik a vasutasok Lázár Jánost, hogy ne törölje a home office-t a MÁV-nál
Olyan súlyos a légszennyezés, hogy Jakarta elrendelte a home office-t
Egyre több cég fordít hátat a home office-nak és a hibrid munkavégzésnek
További Hírek
Reich Ádám szerint a vállalati fuvarok száma új rekordot döntve felülmúlta a 2019-es csúcsot is, 2021-hez viszonyítva pedig 33%-os bővülés következett be.
Legalábbis az informatikusok körében.
Boros Péterné szerint ehhez korszerűsítésre, valamint home office elrendelésére is szükség lenne.
Egyes területeken igen nyitottak a home office-ra, ami a pandémia ideje alatt minden eddiginél jobban elterjedt.
Az adatok szerint jóval hatékonyabbak azok a munkavállalók, akik otthonról tudnak dolgozni, ez a lehetőség pedig egyértelmű előnyt képvisel az álláskeresők körében is.
A június elsejével hatályba lépő szabályozás a korábbinál szélesebb körben biztosít lehetőséget távmunkára a versenyszférában.
Ian Goodfellow döntése a pandémia utóhatásaként is értelmezhető, hiszen számos felmérés mutatott rá, hogy a dolgozók nagy része sokkal inkább dolgozna home office-ban, mint hagyományosan.
A legfőbb ösztönzőerő viszont még mindig a magasabb munkabér és a rugalmasabb munkaidő.
A világjárvány kezdete óta Magyarországon is nagyon elterjedtté vált a home office, emiatt pedig egyre több olyan munkaügyi kérdés merül fel, amelyet a jelenleg hatályban lévő jogszabályok nem, vagy nem egyértelműen taglalnak.
A személyfuvarozó vállalkozás a home office elterjedésére kíván ezzel reagálni.