Elemzés: egész Európában csökkentek a munkavállalói reálbérek
Egy elemzés szerint egész Európában csökkent a munkavállalók reálbére, a fizetések emelkedése elmaradt az infláció mértékétől. Ugyanakkor mutatkoztak eltérések az egyes területek között.
Fotó: Unsplash
Az Európai Unió országaiban nem követte a bérek emelkedése az infláció mértékét – derül ki az Eurofound átfogó elemzéséből.
Ugyanakkor észrevehetők eltérések az egyes területek között: a szolgáltatói szektort inkább jellemezték az inflációt követő béremelések, és leginkább az alacsony keresetű munkavállalók vásárlóerejének a megtartását segítették, elsősorban ott, ahol a munkaerőhiány gondot okoz.
Az évtizedek óta nem tapasztalt mértékű áremelkedések (elsősorban az energia- és az élelmiszerárak növekedése) egyfajta újraelosztást hoztak a munkavállalók bérezésében – írta meg a hrportal.hu az economx.hu beszámolója alapján.
Hangsúlyozták, a legfontosabb szempont mindenhol az volt, hogy a bérek emelkedése úgy kompenzálja az árak változását, hogy közben ne alakuljon ki ár-bér spirál, vagyis a bérek emelése ne okozzon további áremeléseket.
Hozzátették, a bértárgyalások eredményei vegyesek voltak, összességében igaz, hogy a közepes és jobb keresetű munkavállalók bérének vásárlóereje csökkent, ugyanakkor a 2008-as válsághoz képest jelentősen nőtt a munkavállalók alkupozíciója.
