AKTUÁLIS
Óriási leépítésbe kezd a Snapchat, minden tizedik dolgozótól megválnak
Főleg a távmunkában dolgozó alkalmazottaknak intenek búcsút.
Oroszország megnyirbálhatja az orosz IT-szektort új törvénytervezetével
Kiderült, hányan dolgoznak távmunkában jelenleg Magyarországon
Hiába enyhül a járvány, a home office örök érvényű jelleget ölthet
További Hírek
Május 10-én nyitnak az iskolák és a munkahelyek, a kormány legújabb rendelete szerint pedig már nem kötelezhetik a munkáltatók az alkalmazottakat arra, hogy otthonról dolgozzanak.
A koronavírus-járvány következtében kialakult válságon úgy lehetnek túl legsikeresebben a cégek, ha szoros bizalmi viszonyt alakítanak ki klienseikkel a lehető legmagasabb fokú digitalizáció mellett.
Rengeteg Európai Uniós tagállamban támogatják a távmunkára kényszerült alkalmazottakat, Magyarország az elsők között szerepel.
Az Innováció és Technológiai Minisztérium intézkedett az új időponttal kapcsolatban.
A koronavírus-járvány kitörése óta 37 százalékkal nőtt a home office-szal kapcsolatos kibertámadások száma, mégis egyre többen alkalmazzák ezt a módszert, ugyanis ezáltal elkerülhetőek a munkahelyi kölcsönös megfertőződések.
A munka törvénykönyvének módosítása után akár veszélyhelyzeten kívül is kialakulhat a tartós távmunka, így a munkavállalónak joga lehet arra, hogy home office-ban dolgozzon.
Célszerű írott formában szerződést kötnünk a home office-ról a november közepén megjelent kormányrendelet szerint – mondta Szűcs László ügyvéd az InfoRádiónak adott nyilatkozatában.
Az Országgyűlés által kedden elfogadott rendeletek a munkáltatókat és a munkavállalókat is érintették.