Keveslik a 10 nap fizetett szabadságot a koronvírus-járványban aktívan tevékenykedő egészségügyi dolgozók

Balogh Zoltán az ATV Start című műsorában elmondta, a tavalyi évben a nyári időszak békésnek volt mondható, de a nyarat a kollégák elsősorban visszarendezéssel, újraindítással töltötték, ezért már a tavalyi nyár is olyan volt, ahol irreguláris módon adták ki a szabadságokat, voltak olyanok, akik nem tudták mindet kivenni.

A szakember hozzátette, elvileg van lehetőség átvinni szabadságot a következő évre egy bizonyos időkorláttal, és vannak munkakörök, ahol engedéllyel ez kitolható. Alapvetően jó dolog, hogy plusz szabadságot kapnak a dolgozók, de az elmúlt egy év küzdelmei után nem erre számítottak. Szerinte ugyanis azután, hogy az elmúlt évben extra juttatásban részesültek, azt várták, hogy most is ez történik, de ez „nem jött be”. Soron kívül Ezek az újítások jöhetnek az iOS 18-cal

Ez lett volna az a fajta ellentételezés, ami jobb hangulatot hozott volna a szakdolgozók körében. Az egészségügyi szolgálati jogviszony nem adott kompenzációt, mint ahogy az orvosok esetében, ezért még nagyobb volt a várakozás.

Balogh Zoltán úgy gondolja, nehéz megoldani, ki mikor menjen szabadságra, főként azóta, hogy az új szolgálati jogviszony miatt a legtöbben már elhagyták a pályát. Mindig a nyár számít kritikus időszaknak, ekkor a munkatársak 90 százaléka nő, akik gyerekekre és unokákra felügyelnek, és mivel kevés idén a tábor, rájuk hárul, hogy oldják meg ezt a problémát.

Szerinte a klinikákon nagyon nehezen tudják elengedni a kollégákat szabadságra – példaként hozta fel, hogy egy Balaton-parti vállalkozó az egyik klinikán dolgozóknak felajánlott 54 férőhelyet egy szálláson, de ezt alig tudták megszervezni, 3, maximum 4 napra tudták elengedni az embereket.

Nagyjából négyezren nem írhatták alá márciusban az új szerződést, és igaz, hogy a rendszer teljes mértékben nem reccsent meg, a repedések már láthatóak, és most, hogy állnak vissza a normális rendbe az osztályok, előfordul, hogy nem tudnak műszakot szervezni.