Az állásportál az MTI-nek csütörtökön közölte: „A munkáltatók 52 százaléka tervezi, hogy jövőre többet fizet az alkalmazottainak.” Az átlagos emelés mértéke 8 százalék, és tízből heten minden munkavállalónak ugyanekkora növekedést adnának, függetlenül a pozíciótól vagy a teljesítménytől.

A közleményben hangsúlyozták, hogy a bérfejlesztést nemcsak a piaci környezet változásai indokolják, hanem a munkaerő megtartása is. Az utóbbi években ugyanis jelentősen csökkent a betöltetlen állások száma, ami erősíti a bérnyomást.

A felmérés szerint 2023 óta folyamatosan megfigyelhető, hogy a cégek több mint fele fizetésemelést tervez a következő évre. 2024-ben például 54 százalék jelezte ezt, de a végleges arány végül meghaladta a 70 százalékot. A bérnyomás erősödését jelzi az is, hogy a vállalatok 48 százaléka béren kívüli juttatást is biztosít, amelyet szintén átlagosan 8 százalékkal kívánnak növelni 2026-ban.

A felmérés eredményei arra utalnak, hogy a magyar munkaerőpiacon továbbra is erős a verseny a munkavállalókért, és a cégek számára a bérek emelése az egyik legfontosabb eszköz a stabilitás és a hosszú távú megtartás érdekében.

Liner/MTI