AKTUÁLIS
Több lépcsőben emelt fizetést a népszerű hazai üzletlánc
Emellett további juttatásokkal is próbálják ösztönözni a munkavállalókat.
Kiderült, mely cégek Magyarország legkedveltebb munkaadói
Egy év alatt 18 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma Magyarországon
Nagyon sokat számít a munkavállalóknak a céges cafeteria, jobban mint korábban
Nagyon sok fogyatékossággal élő munkavállaló kap lehetőséget Magyarországon
További Hírek
Kedvező képet mutatnak a Központi Statisztikai Hivatal szeptemberre vonatkozó foglalkoztatottsági és munkanélküliségi statisztikái.
Azok, akik azt gondolják, hogy a SZÉP kártyával lehet a legjobban motiválni az álláskeresőket, tévednek.
A rekordnak számító perzselő hőhullám már most több tucat ember életét követelte, ennek ellenére jelenleg jóformán nem létezik olyan nemzeti biztonsági szabály, mely megvédené a hőségnek kitett amerikai munkavállalókat.
Nem túl meglepő eredmények születtek egy friss felmérésből: globálisan rendkívül fontos tényező a munkavállalók számára, hogy rugalmas legyen a munkaidő és a munkavégzés helye is.
Sok olyan munkavállaló van Magyarországon, akik az elmaradt béremelések ellenére sem terveznek váltani.
A fizetésekkel és a fejlődési lehetőségekkel sem elégedettek a munkavállalók.
Egy nagyon érdekes elemzés látott napvilágot arról, hogy a dolgozók több mint fele nem törődik rendszeresen az informatikai biztonsági előírásokkal.
Egy friss felmérésből derült ki, hogy nem a béremelés az egyetlen lehetősége arra a munkáltatónak, hogy erősítse a munkavállalói lojalitást: számos eleme lehet a bérnek, melyek motiválják a dolgozókat.
Ha 2021 hasonló időszakához képest nézzük a számokat, akkor 25%-os különbséget láthatunk.
A gazdaságfejlesztési miniszter korábban arra figyelmeztetett, hogy a múltbeli inflációhoz igazodó béremelés ár-bér spirálhoz vezethet, ezért az államnak önmérsékletet kell tanúsítania.