Erősíti a diszkriminációt a kötelező koronavírus elleni oltás bevezetése
A Magyar Szakszervezeti Szövetség figyelmeztetett, fizetés nélküli szabadságot eddig kizárólag csupán a munkavállaló kérhetett.
MTI/Balázs Attila
A koronavírus elleni oltás fontos, de elfogadhatatlan a kormány döntése, amely a munkáltatókra hárítja dolgozóik kötelezését az oltásra – olvasható a Magyar Szakszervezeti Szövetség közleményében.
A Magyar Szakszervezeti Szövetség elfogadhatatlannak tartja a kormánynak azt a döntését, amely a munkáltatókra hárítja, hogy ők kötelezzék dolgozóikat arra, hogy oltassák be magukat.
A szakszervezetnél úgy gondolják, egyeztetni kellett volna és nem a diszkriminációt erősíteni úgy, hogy az intézkedés bevezetésével számos kérdés tisztázatlan maradt, miközben a kormány a járvány okozta felelősséget tovább hárította.
Fizetés nélküli szabadságot eddig kizárólag a munkavállaló kérhetett, így a munkaadó nem jogosult azt meghatározni. Most viszont a fizetés nélküli szabadság kapcsán a munkáltató a munkaidőkeret kijátszására is lehetőséget kap, amely tovább rontja a dolgozók megélhetését – írták.
Az oltást megtagadóval szembeni rendkívüli felmondást Alaptörvény ellenesnek tartják, sőt a most kialakult hiánygazdaságnak köszönhetően olyan eszközt ad a kormány a munkáltatók kezébe, amellyel visszaélve egy elbocsátási hullámot gyorsan el is tud intézni.
Az ellátásbiztonságot és az oltási hajlandóság növelését más eszközökkel is meg lehetett volna oldani, nem pedig a munkáltatók erőfölényét erősítve, a dolgozók kiszolgáltatottságát növelve, ad hoc intézkedéseket hozni. A Magyar Szakszervezeti Szövetség ezért a Versenyszféra Konzultációs Fóruma rendkívüli összehívását kezdeményezte.
