Az Apple korábbi mérnöke elmondta, hogy lehet jól fizető állást szerezni
Sabrina Paseman most elárulta, hogy sikerült a több ezer jelentkező közül vezető beosztásba kerülnie az Apple-nél.
Fotó: Unsplash
Az Apple korábbi mérnöke, Sabrina Paseman azt mondta, kifejlesztett egy taktikát, amivel bármilyen HR-est levehetnek a lábáról az álláskeresők egy interjún. A téma kapcsán azzal kezdte: szerinte az emberek problémamegoldókat keresnek, nem pedig olyan, szakmájához értő embereket, akik el tudják végezni azt, amit bárki más is.
„Amikor jelentkeztem az Apple-höz, nem a korábbi, illetve a hasonló munkaköri tapasztalataimról meséltem a vizsgáztatóknak, hanem megmutattam nekik, hogy jelenleg milyen munkán dolgozom, és milyen ötleteim vannak a jövőre vonatkozóan” – nyilatkozta az Uniladnek. Majd azzal folytatta: a céggel azt is megosztotta, hogy mit csinálna másképp a jövőben, milyen megoldásokat próbálna ki a következő munkahelyén.
Állítása szerint nem volt az álláshoz megfelelő előképzettsége, ugyanis biológiai mérnök diplomával rendelkezik, míg a cég által meghirdetett pozíció gépészmérnöki tapasztalatokat követelt meg. „Elhoztam nekik egy orvosi eszközt, amelyen éppen dolgoztam, s aminek a megtervezése és kivitelezése során ugyanolyan tudásra volt szükség, mint amit egy gépészmérnök is csinál”.
„Viszont a fejlesztésében és a további ötleteim alapján látták a vizsgáztatók, hogy máshogy gondolkozom, mint az átlagos mérnökök” – emelte ki. Itt hozzáfűzte azt is: ezzel nem arra akar célozni, hogy minden feladatban jobb választás lenne, mint egy profi gépészmérnök, de az interjún meg tudta mutatni, hogy másképp gondolkozik, mint ők, és ez hosszútávon egy fontos képesség lehet.
Ugyanis sokkal inkább azt ember veszik fel, aki több területen is képes dolgozni, és vannak kreatív ötletei – írja a Metropol. Korábban egyébként arról is beszámoltunk, hogy szamárlétra helyett sok fiatal egy egészen más utat választ a karrierépítéshez: egyre több olyan munkavállaló akad, aki horizontális, azaz szakterületeken átívelő pályafutást épít. Míg ebben a cikkben arra tértünk ki, szakértők szerint mi lehet az egyik oka annak, ha nem találunk jól fizető állást.
