Kezdőlap

Friss hírek

Fontos hírek

Felkapott

Menü

Dollár
366,88 Ft
Euró
400,91 Ft
Font
479,38 Ft
Bitcoin
64,084 $

A United Airlines kirúgja az oltást visszautasító alkalmazottait

A United Airlines közel 600 alkalmazottját fenyegeti az elbocsátás, miután nem tartották be a cég Covid-19 oltási szabályzatát.

...svg content...Fotó: Unsplash/Lukas Souza
Külföld
Author image

Fazekas Kiara Barbara

Szerkesztő

A chicagói székhelyű légitársaság augusztusban határozta meg a Covid-követelményeket a személyzet számára. Amerikai alkalmazottainak hétfőig  kellett feltölteniük az oltásról szóló igazolást, legalább a két dózis körül az elsőt be kellett adatniuk.

A BBC szerint 67 ezer alkalmazott ezt meg is tette, azonban az a 593 dolgozó aki elutasította a koronavírus elleni védőoltást, és nem kért felmentést vallási vagy egészségügyi okokból, most azzal néz szembe, hogy elveszíti az állását.

„Ez egy hihetetlenül nehéz döntés volt, de a csapatunk biztonságának megőrzése mindig is az első számú prioritásunk volt“

– írták a főnökök az alkalmazottaknak küldött feljegyzésben.

A vállalat szerint néhány alkalmazottat meg lehet tartani, ha már beoltották őket, de nem nyújtották be az oltásról szóló igazolást – vagy ha a kérdéssel kapcsolatos hivatalos megbeszélések előtt megkapják a vakcinát.

„Az indoklásunk egyszerű: legyenek biztonságban az embereink. Az igazság az, hogy mindenkinek biztonságosabb, ha mindenki be van oltva“

– jelentette ki Scott Kirby vezérigazgató és Brett Hart elnök kedden.

A United közölte, hogy az elbocsátásokkal kapcsolatban követni fogja a szakszervezeti megállapodásokban foglalt szabályokat. Az eljárás hetekig vagy hónapokig is eltarthat, amelynek keretében további 2000 alkalmazott kért felmentést a politika alól.

A United korábban azt mondta, hogy azokat, akiket mentesítettek, október 2-tól ideiglenes, fizetés nélküli szabadságra küldi. Ezeket a terveket azonban elhalasztották, miután hat munkavállaló pert indított a cég oltáspolitikája ellen.

A United Airlines mellett több légitársaság is a hozott hasonló döntések, többek között a Swiss is. A Wizz a hónap elején jelentette be, hogy ugyanezt várja el az alkalmazottaitól, a Delta pedig 200 dollárral többet von le az oltatlan munkavállalói fizetéséből az egészségbiztosításukra, mint az oltottaktól.