A United Airlines kirúgja az oltást visszautasító alkalmazottait
A United Airlines közel 600 alkalmazottját fenyegeti az elbocsátás, miután nem tartották be a cég Covid-19 oltási szabályzatát.
A chicagói székhelyű légitársaság augusztusban határozta meg a Covid-követelményeket a személyzet számára. Amerikai alkalmazottainak hétfőig kellett feltölteniük az oltásról szóló igazolást, legalább a két dózis körül az elsőt be kellett adatniuk.
A BBC szerint 67 ezer alkalmazott ezt meg is tette, azonban az a 593 dolgozó aki elutasította a koronavírus elleni védőoltást, és nem kért felmentést vallási vagy egészségügyi okokból, most azzal néz szembe, hogy elveszíti az állását.
A vállalat szerint néhány alkalmazottat meg lehet tartani, ha már beoltották őket, de nem nyújtották be az oltásról szóló igazolást – vagy ha a kérdéssel kapcsolatos hivatalos megbeszélések előtt megkapják a vakcinát.
A United közölte, hogy az elbocsátásokkal kapcsolatban követni fogja a szakszervezeti megállapodásokban foglalt szabályokat. Az eljárás hetekig vagy hónapokig is eltarthat, amelynek keretében további 2000 alkalmazott kért felmentést a politika alól.
A United korábban azt mondta, hogy azokat, akiket mentesítettek, október 2-tól ideiglenes, fizetés nélküli szabadságra küldi. Ezeket a terveket azonban elhalasztották, miután hat munkavállaló pert indított a cég oltáspolitikája ellen.
A United Airlines mellett több légitársaság is a hozott hasonló döntések, többek között a Swiss is. A Wizz a hónap elején jelentette be, hogy ugyanezt várja el az alkalmazottaitól, a Delta pedig 200 dollárral többet von le az oltatlan munkavállalói fizetéséből az egészségbiztosításukra, mint az oltottaktól.