Továbbra sem mondható rossznak a helyzet, rengetegen dolgoznak Magyarországon, így a munkanélküliségi ráta alacsony szinten marad.
Több húsipari cég olyan munkaerőhiánnyal küzd, hogy már a rendeléseket sem tudják teljesíteni, ezért magas fizetést, bónuszt, illetve prémiumot is ajánlanak a cégek a jelentkezőknek.
A professzionális sorban állók a gazdagok számára tartogatják szolgáltatásaikat, melynek során óránként 20 fontot is kereshetnek, naponta pedig akár 160 fontot.
Az "exit interjú" fogalmáról kevesen hallottak még a magyar dolgozók körében, viszont többen jelezték, hogy szívesen leülnének beszélgetni a főnökükkel, mielőtt kilépnek.
Nagy-Britanniában újabb járványhullám robbant be, melynek következtében hárommillió dolgozó hiányzott a munkahelyéről január első hetében.
A karácsonyi ünnepek óta nem kapták meg bérüket az Accenture egyik austini telephelyén dolgozó Facebook-moderátorok, ezért megkezdték a készülődést a sztrájkra.
A Panasonic Japánban immár négynapos munkahetet kínál alkalmazottai számára abban a reményben, hogy ezáltal javíthatja a munkavállalók jólétét.
Mivel a belga kormány arra számít, hogy január közepén tetőzhet a covid-járvány aktuális hulláma, ezért törvénybe iktatták a home office kötelezővé tételét.
Egy salátatörvénybe rejtett módosítással az állam lényegében ellehetetlenítette, hogy a légiforgalmi irányítók sztrájkoljanak.
Tízből négy álláskereső gyakorlatilag semmilyen ajánlatot sem kap, ha munka után néz.
Az idei bérmegállapodások esetében óriási különbségek mutatkoznak, a legtöbb munkahelyen viszont a 10 százalékot is túllépi a bónusz mértéke.