Időszerű is lenne, hiszen a minimálbér intézményrendszere még a rendszerváltás környékén alakult ki.
A minimálbér emelkedésével változnak a juttatások is, amelyeket ebből számolnak ki. Sokan jogosultak adókedvezményre, akik nem is tudjak róla, pedig csak egy orvosi papír kell hozzá.
A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma közös tárgyalásai során sikerült előrehaladást elérni a jövő évi minimálbér kérdésében.
Míg Magyarországon a minimálbért kereső munkavállaló csupán a bruttó bére 66,5 százalékát kapja készhez, Horvátországban ez 80 százalék.
Az ÁFEOSZ-Coop elnöke elmondta, nem fogja akadályozni a munkaadói oldal a rendkívül nagy társadalmi támogatást élvező minimálbér-emelést.
A bérminimumot kereső munkavállalók nagy része, mintegy 80-85 százaléka hazai tulajdonban lévő kkv-knál dolgozik.
A szakemberek szerint a jövőre tervezett minimálbér-emelés az átlagfizetések növekedését is okozhatja, így a bankok előbb-utóbb megkezdhetik beépíteni a magasabb kamatokat a lakáshitelek törlesztőibe.
Novák Katalin, a családokért felelős miniszter szerint a minimálbér emelésével együtt járna a gyed, a hallgatói gyed és a gyod növelése is.
A vállalatok nagy része képtelen arra, hogy járulékcsökkentés nélkül hajtsa végre a béremelést.
A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán tartott megbeszéléseken közölték, várhatóan 200 ezer forint lesz jövőre a bruttó minimálbér, konkrétumok azonban nem hangoztak el.
A háttérben zajlanak a tárgyalások az új minimálbérről, de a garantált bérminimum is fontos kérdést jelent, mely ugyancsak emelkedhet.