Mindkét cégnél súlyos problémákat fedeztek fel.
A Jailer című film olyan elsöprő sikert aratott Indiában, hogy a cégek most szabadnapokat osztogatnak a dolgozóknak, hogy megnézhessék azt.
A nők általában nehezebb helyzetben vannak, és ez a munkahelyek egy részére is igaz.
Mindez arra késztette a japán, dél-koreai és európai kereskedelmi kamarákat, hogy petíciót nyújtsanak be, amelyben a válság mielőbbi megoldását követelték a kormánytól.
Közép-Kína legnagyobb városa nyilvánosan szólított fel több száz kínai céget, hogy haladéktalanul fizessék vissza adósságaikat.
Olyan drasztikusan csökken a népesség Kínában, hogy a helyi babatermékeket gyártó cégek inkább a külföldi vásárlókra összpontosítanak.
Vannak, akik 1-15 százalék közötti áremeléssel számolnak, néhányan viszont 16-20, de akár 20 százalékot meghaladó mértékű áremelést is terveznek.
Illetve azt is tudni, hogy körülbelül hány százalékosak lehetnek az emelések.
Az alkalmazottak körében még mindig magas a rugalmasság iránti igény, ám az elbocsátási hullám miatt féltik az állásukat, ezért sokkal nyitottabbak az irodába való visszatérésre.
Kissé lesújtó az az adat, amit a GKI közölt az újrahasznosításról a cégeket illetően.
Az okok ismertek, a fő cél a stabilizáció elérése.