Béremelést ad a Spar Magyarország
A Spar Magyarország fontos hírekkel szolgált január második napján a béremelések kapcsán.
Fotó: Novák Katalin köztársasági elnök indítja a 38. Spar Budapest Maraton fesztivál mezőnyét az újbudai Pázmány Péter sétányon 2023. október 15-én. Az államfő mellett Kocsis Árpád, a Budapest Sportiroda (BSI) versenyigazgatója.
MTI/Koszticsák Szilárd A SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) sikeresen megegyezett a 2024-es bérekről. A megállapodás szerint a 13. havi juttatás, a SPAR Hűségprogram és a munkavállalók 15%-os vásárlási kedvezménye továbbra is megmarad. A bérfejlesztést a vállalat idén is kizárólag saját forrás felhasználásával valósítja meg – jelentette be a Spar Magyarország.
2024. január 1-jétől a SPAR Magyarország új bérstruktúra bevezetése mellett döntött az üzlethálózatban, melynek kapcsán a vállalat munkatársainak alapbére átlagosan 10 és 24% közötti mértékben fog nőni. Ennek értelmében az áruházakban dolgozók elérhető legalacsonyabb alapbére bruttó 365 ezer forint lesz. A gazdasági szempontból jelentős térségekben, valamint a kiemelkedő teljesítményt nyújtó üzletek vonatkozásában a legalacsonyabb bruttó alapbér – pénztáros és eladó munkakörökben – pedig 435 ezer forint lesz.
Az üzletek méretétől, forgalmától és üzleti teljesítményétől függően az áruházak középvezetői (szupermarket részlegvezető, szupermarket műszak-részlegvezető, szupermarket boltvezető-helyettes, INTERSPAR üzemvezető, INTERSPAR áruházvezető-helyettes) alapbére ezzel egy időben a bruttó 420 és 950 ezer forint közötti sávban foglal majd helyet. Az alapbért ezen felül a vállalat természetesen a jövőben is kiegészíti saját hűségprogramjának elemeivel, melyben a munkavállalók számára előnyös változtatásokat eszközölt.
„2017 és 2023 között 57,3 milliárd forint értékű bérfejlesztést hajtottunk végre saját forrásból. Erre a célra 2024-ben 17 milliárd forintot fordítunk” – mondta Maczelka Márk, a SPAR kommunikációs vezetője.
2024-ben a SPAR Hűségprogram révén a munkatársak továbbra is kihasználhatják a jubileu-mi juttatás és a SZÉP kártya előnyeit. Ez utóbbi esetében a mértéket tovább növelte a cég. Ezután is megmarad a 13. havi juttatás, valamint rendelkezésre áll a 15%-os dolgozói vásár-lási kedvezmény havi 120 ezer forint vásárlási összeghatárig, amely természetesen jár az új belépő kollégák számára is. A gépkocsival történő munkába járás költségét pedig 40 Ft/km díj megfizetésével téríti meg a SPAR.
