Riasztó ütemben távoztak posztjukról a vezérigazgatók idén
Nem ez volt a vezérigazgatók legjobb éve.
Fotó: Unsplash/Hunters Race 
A legfrissebb adatok szerint a vezérigazgatók az elmúlt évtizedek legrosszabb évét élik: riasztó ütemben távoztak posztjukról, miután teljesítményüket és viselkedésüket is fokozottan ellenőrzik a vállalati igazgatótanácsok. A Challenger, Gray & Christmas jelentése szerint idén jóval több mint 1000 vezérigazgató hagyta el vállalatát.
Ez pedig 33 százalékkal több, mint 2022-ben, s a legmagasabb szám az év első hét hónapjában azóta, hogy a személyzeti kutatócég 2002-ben elkezdte nyomon követni a kilépéseket.
A Ferguson Partners tehetségmenedzsment vállalat vezérigazgatói utódlással foglalkozó elemzői szerint az átlagos vezérigazgatói megbízatás időintervalluma jelentősen csökkent, az eddigi 12 évről 5-7 évre.
Az elemzésben rámutattak:
„Bár a kilépésekkel kapcsolatos konkrét részleteket általában nem hozzák nyilvánosságra, nyilvánvaló, hogy egyre több vezérigazgató távozik a szerepükkel járó új fajta nyomás, a változások könyörtelen üteme és egyes esetekben a saját tetteik miatt.”
Megjegyezték, a vezérigazgatók a vállalat irányításában betöltött szerepe gyorsan változik, az ügyvezetői testületek pedig egyre nehézkesebben tudják elégedetté tenni a részvényeseket. A CNN jelentése szerint a szeptemberi adatokat tekintve csak az első két hétben három jelentős vezérigazgató távozott posztjáról, többek között a BP vezérigazgatója, Bernard Looney.
