Minimális béremeléssel szúrták ki az Auchan-dolgozók szemét, rengetegen távozhatnak
Noha az Auchan dolgozói még mindig jobban jártak, mint azok, akik egyáltalán nem kapnak fizetésemelést, ez az összeg még csak meg sem közelítette az elvárásaikat, így sokan távoznak a cégtől.
Megállapodás nélkül zárultak a 2025-ös bértárgyalások az Auchan és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) között, mivel a vállalat ajánlata messze elmaradt a dolgozók elvárásaitól.
Az áruházlánc közleménye szerint a fizikai munkát végző, szakképzetlen alkalmazottak bére átlagosan 7 százalékkal, míg a szakképzetteké 8 százalékkal emelkedik idén. Ez jelentősen elmarad a tavalyi 12,5–21,3 százalékos béremeléstől.
A szakszervezet úgy véli, a cég béremelési politikája nemcsak az alkalmazottak megelégedését nem szolgálja, de komoly versenyhátrányt is jelent az Auchan számára a munkaerőpiacon. Felhívták a figyelmet arra is, hogy a tulajdonosváltás – melynek során Jellinek Dániel szerzett részesedést az Auchan Magyarországban – ambiciózus tervekkel jár együtt, csakhogy ezek igen nehezen lesznek kivitelezhetők megfelelő létszámú és motivált munkavállalók nélkül.
A szakszervezet szerint az utóbbi napokban egyre több visszajelzés érkezik az alkalmazottaktól, akik közül sokan a távozást fontolgatják. Ennél is aggasztóbb azonban, hogy többen úgy érzik, a fizetésemelés mértéke nem tükrözi munkájuk megbecsülését, emiatt csökken a motivációjuk: „kicsi pénz, kicsi munka”. A KASZ arra számít, hogy február elején, az első emelt bér kifizetését követően csak tovább fokozódhat az elégedetlenség.
Noha a kereskedelmi szektor számára az elmúlt év kihívásokkal teli volt, a szakszervezet hangsúlyozta: az Auchan dolgozói egész évben keményen dolgoztak a forgalmi célok eléréséért, így ennél méltányosabb elbánásra számítottak. A dolgozók most azt hiányolják, hogy a cég részéről nem tapasztalják azt az összefogást és támogatást, amit joggal elvárnának el tőlük.