Újabb uniós ország engedélyezte az oltást megtagadó dolgozók elküldését

Az intézkedésről csütörtökön szavaztak a parlamentben, miután az új koronavírusos esetszámok meredeken növekednek az országban. Az RT azt írja, a döntés alapján a munkáltatók arra hivatkozhatnak, hogy az oltást megtagadó dolgozó nem felel meg a munkakör követelményeinek.

Ezek alapján a munkáltató dönthet úgy, hogy felajánlja a home office lehetőségét (amennyiben erre van lehetőség), vagy áthelyezi egy másik munkakörbe az érintett munkavállalót – azonban ha ily módon sem sikerül megegyezésre jutni, úgy a munkáltatónak jogában áll fizetés nélkül felfüggeszteni a dolgozót. Soron kívül Gulyás Gergely Magyar Péterről: „Időben szóltam, hogy elmebeteg”

Amennyiben megtörténik a felfüggesztés, és a dolgozó három hónapon belül sem hajlandó beoltatni magát, úgy fennáll annak a veszélye, hogy a munkáltató búcsút intsen neki; ez alól csak azok képeznek kivételt, akik igazolni tudják, hogy már átestek a fertőzésen.

Lettországban épp most készülnek egy kisebb nyitásra a hosszú ideig tartó zárlat után: a lakosság közel egy hónapig szinte csak otthonában tartózkodott, éjszakai kijárási tilalom volt érvényben és csak a létfontosságú üzletek maradhattak nyitva a zárlat idejére.

A november 15-én életbe lépő új törvény kapcsán tisztviselők elmondták, a kormány célja, hogy minél magasabb átoltottságot érjenek el, hiszen meglátásuk szerint nincs más módja a koronavírus-járvány megfékezésének, csak az, ha a lakosság többsége védettséget élvez a vírussal szemben – a lakosság mindössze 54 százaléka van teljesen beoltva.