A China Youth Daily által idézett jelentés szerint komoly felháborodást váltott ki Kínában a sanghaji Yisai e-commerce Company, miután augusztus 6-án nyilvánosan megdicsérte azokat a dolgozóit, akik a legtöbb túlórát teljesítették júliusban – köztük azt a munkatársat, aki 159,96 órányi pluszmunkát végzett egyetlen hónap alatt.

A cég közleményében így fogalmazott: „Miután összesítettük a dolgozóink kilépési idejét az elektronikus beléptetőrendszer adatai alapján, találtunk egy csoportot, akik rendkívül felelősségteljesek a munkájuk iránt, és önzetlen hozzájárulást tettek a vállalatunkhoz. Ők mindannyiunk példaképei.”

A listán szereplő utolsó helyezett is 68,41 órát túlórázott, átlagosan este 19:56-kor hagyva el az irodát, míg a legtöbbet dolgozó munkatárs átlagosan 23:12-kor fejezte be a munkát.

Nagy felháborodást váltott ki a helyzet

A sportszerek kereskedelmével foglalkozó, mintegy száz főt foglalkoztató cégnél – ahol a hivatalos munkaidő 8:30-tól 17:30-ig tart – a vezetőség a közlemény végén felszólította a többieket is: „Köszönjük a fenti dolgozóknak. Arra kérünk mindenkit, hogy kövessék példájukat, és tanulják meg a munka szeretetének és az önzetlen hozzájárulásnak a szellemét.”

Egy névtelenséget kérő vezető a sajtónak elmondta: „Nem kényszerítjük a dolgozókat túlórára. Néha önként vállalják a pluszmunkát. Ha a cég rendeli el a túlórát, azért jár fizetés, de ha saját kezdeményezésből maradnak, akkor nem.” – idézte a South China Morning Post.

Guo Zheng, a pekingi Tianchi Juntai Ügyvédi Iroda jogásza emlékeztetett: a kínai Munka Törvénykönyve szerint a munkáltató általában nem kérhet napi egy óránál több túlórát, különleges esetben pedig legfeljebb napi három órát, és a havi összesített túlóra nem haladhatja meg a 36 órát.

A hír nagy visszhangot keltett a kínai közösségi médiában, sokan értetlenkedtek: „El sem tudom képzelni, hogyan bírták ki, hogy nap mint nap ennyit dolgozzanak” – írta egy felhasználó. Egy másik hozzászóló így fogalmazott: „Nehéz az élet. Ha nem akarsz túlórázni, azonnal lecserélnek. Ha nem vállalod önként, sokan mások szívesen megteszik. Ez a jelenlegi munkaerőpiac helyzete.”