A jelentős munkaerőhiány miatt thai ápolónők dolgoznak a soproni idősek otthonában

A Soproni Szociális Intézmény szeptember közepén közölte, miszerint Sopron gazdasága, valamint a közszolgáltatás általános munkaerőhiánnyal küzd. „A Soproni Szociális Intézmény az ellátottak érdekében a 270 fő dolgozója mellé – szükség szerint – 20 fő thai munkaerőt kölcsönöz, akik a képzett magyar személyzet mellett, az ő munkájukat segítve, a felügyeletük alatt fognak dolgozni” – írták a közösségi oldalukon közzétett közleményben.

A Telex beszámolója alapján Sopronban már munkába is álltak az új nővérek. Egyik olvasójuk úgy jellemezte az új dolgozókat, hogy „aranyosak, kedvesek, segítőkészek, de nem önállóak”. Megjegyezte, mindegyikük egy tapasztalt, szakképzett magyar nővér mellé van beosztva, „egyelőre segéderőnek”. Soron kívül Budapest felkészült a pénteki havazásra: több mint 50 gép bevetésre kész

A soproni idősek otthonában átcsoportosították a munkaerőt annak érdekében, hogy minden osztályon legyen a gondozottakat jól ismerő „régi” nővér, aki irányítani tudja az „újakat”. A magyar dolgozók szerint a thai dolgozók rendkívül alázatosak, még ahhoz is engedélyt kérnek, ha ki kell menniük a mosdóba. Ám a magyar nyelvtudás hiánya jelenleg is sok nehézséget okoz, egyelőre fordító programokkal próbálnak kommunikálni, az intézeten belül pedig piktogramok segítik őket a tájékozódásban – teszik hozzá.

A cikkben arra is kitérnek, a budapesti székhellyel működő cég kifejezetten a thai munkaerő közvetítésére szakosodott, mégpedig azért, mert „nincs még egy olyan nemzetiség, ami ennyire ideális lenne a magyar munkaerőpiacra”. Indoklásuk szerint: „Rendkívül céltudatosak, dolgozni akarnak, lehetőleg minél többet. Fizetésük nagy részét az otthon maradt család eltartására, az idős szülőkre vagy épp a gyerekek támogatására fordítják. Nagy munkabírásúak és szorgalmasak, jellemzően fiatal koruk óta dolgoznak, rugalmasak, alkalmazhatóak hosszú, illetve esti és éjszakai műszakokban, ünnepnapokon is”.