Az Intel mélyreható szerkezeti átalakításra készül, melynek részeként munkavállalóinak több mint húsz százalékától kényszerül megválni a közeljövőben. A nagyszabású átszervezés, amely akár több tízezer munkahelyet is érinthet, már a héten bejelentésre kerülhet. 

A 2024 végén még 108 900 főt foglalkoztató technológiai óriásnál elsősorban a menedzsment hatékonyabbá tételét és a mérnöki szemlélet megerősítését célozza a tervezett létszámcsökkentés – derül ki a Bloomberghez közel álló források információiból.

A mostani bejelentés nem előzmény nélküli, hiszen tavaly augusztusban a költségek csökkentése érdekében már bejelentette 15 ezer munkavállaló elbocsátását a vállalat. Az értékesítési mutatók hanyatlása miatt egyébként 2022 óta folyamatosan zajlik a létszám optimalizálása az Intelnél, amely a mesterséges intelligencia területén zajló fejlesztésekben is lemaradásba került versenytársaihoz képest.

Új vezetés, új stratégia

A mostani átszervezés az egyik első jelentős intézkedése lehet Lip-Bu Tannak, aki márciusban, Pat Gelsinger váratlan távozását követően vette át a vezérigazgatói pozíciót. A szakember, aki csütörtökön mutatja be a vállalat negyedéves eredményeit, már korábban jelezte, hogy az Intel alapvető céljaihoz nem szorosan kapcsolódó eszközöktől megválna a cég teljesítményének javítása érdekében.

Ennek jegyében a múlt héten napvilágot látott információk szerint 4,46 milliárd dollárért értékesíti az Intel az Altera chipgyártó többségi tulajdonrészét, amely tranzakció várhatóan még az idei évben lezárul, írja az Engadget.