Fizetéscsökkentésre és elbocsátásra számíthatnak az oltatlan Google-alkalmazottak
Diszkrimináció és szegregáció felsőfokon – így is jellemezhetnénk a kaliforniai techóriás azon döntését, melynek értelmében az oltatlanoktól megvonhatják a fizetésük egy részét, rosszabb esetben pedig akár ki is rúghatják őket.
MTI/EPA/Facundo Arrizabalaga
Az amerikai nagyvállalatnál dolgozó személyeknek december 3-ig kellett nyilatkozniuk arról, felvették-e a koronavírus elleni vakcina mindkét dózisát, illetve ha nem oltatták be magukat, azt pontosan milyen okokból kifolyólag tették meg.
A The Guardian értesülései szerint azok a munkavállalók, akik 2022. január 18-ig nem teljesítik a cég elvárásait, és nem oltatják be magukat covid-fertőzés ellen, első körben 30 napos fizetett szabadságot kapnak, ezt követően pedig 6 hónapos fizetés nélküli kényszerszabadságra küldhetik őket, végső lépésként pedig a Google fel is függesztheti a munkaviszonyukat.
Mindezt azzal összhangban teszik, hogy egyre több oltott fertőződik meg koronavírussal, nem beszélve arról, hogy a kórházakban kezelt betegek körében is gyakran jelennek meg az átoltottak, így kétséges, mennyire hatékonyak azok a vakcinák, amiket nem a jelenleg terjedő mutációkkal, hanem még a vuhani alapvariánssal szemben fejlesztettek ki.
