Kezdőlap

Friss hírek

Fontos hírek

Felkapott

Menü

Dollár
366,88 Ft
Euró
400,91 Ft
Font
479,38 Ft
Bitcoin
64,084 $

Életmentő program: figyelmeztet, mielőtt kiégne az orvos vagy az ápoló

A kiégés, elfásulás minden szakmában kellemetlenségeket okozhat, az orvosok esetében viszont emberéletek múlhatnak rajta. Egy program azonban sokat segíthet ennek megelőzésében.

...svg content...Fotó: Unsplash
Orvostudomány
Author image

Koós Alexandra

Szerkesztő

Az orvosi kiégést jellemzően az egészségügyi rendszer elégtelenségei, az adminisztrációs költségek, valamint a növekvő szabályozási és technológiai elvárások okozzák. Akárcsak a világon bárhol, az Egyesült Államok egészségügyi rendszerében is komoly probléma ez a jelenség – írta a hvg.hu.

Mindezt az adatok is bizonyítják: az Amerikai Orvosok Szövetsége szerint az orvosok körülbelül 63 százaléka hetente mutat olyan tüneteket, mint az érzelmi fáradtság és a deperszonalizáció (elkülönültség érzés). Ezen túlmenően a hibák, az öngyilkossági gondolatok, az alkoholfüggőség nagyobb aránya és a rossz betegellátás mind összefüggésbe hozható az orvosok kiégésével.

Ezért is van nagy jelentősége annak, hogy egy bostoni cégnek, az Atalan Technek 2,5 millió dolláros magbefektetést sikerült elérnie, hogy előrejelezze az orvosok fáradtságát a mesterséges intelligencia segítségével. Az Excelerate Health Ventures és az OCA Ventures közösen vezették a befektetési kört, amelyben több, az egészségügyi szektorban jártas angyal befektető is részt vett.

Kiemelik, az Atalan Tech fejlett gépi tanulási platformja az egészségügyi szolgáltatók meglévő rendszereiből származó adatok elemzését végzi MI segítségével, hogy pontosan azonosítsa az orvosok és az ápolónők kiégésének jeleit, és előre jelezze a fluktuációs kockázatokat. Korai figyelmeztető rendszere körülbelül 12 hónappal előre képes jelezni a várható fluktuációt, és képes még idejében kezelni a problémákat. Jelenleg nyolc különböző egészségügyi rendszerrel működik együtt, de ezt a számot 15-re szeretné növelni a következő év végéig.

Mint írják, az újonnan felvett tőke kulcsszerepet játszik majd a növekedés következő szakaszában, amelyben a vállalat megvalósítja küldetését, hogy humanizált MI-alkalmazásokkal forradalmasítsa az egészségügyi ágazatot. Az alapokat stratégiailag a kutatás és fejlesztés ösztönzésére, az interdiszciplináris tudósokból álló tehetséges csapat bővítésére, valamint az értékesítési és marketing-erőfeszítések fokozására fordítják.