Fogynak a sofőrök, kiemelt ügy lett a BKV-nál a toborzás
A Budapesti Közlekedési Vállalat tájékoztatása szerint közel száz részmunkaidős sofőrt kell bevonni nagyobb arányban a munkába.
Sajtótájékoztatót tartott szerdán a BKV vezérigazgató-helyettese, Szedlmajer László, aki az ATV tudósítása szerint arról beszélt, a vállalatnál súlyosbodik a sofőrhiány, emiatt elsődleges prioritásúvá vált az új munkavállalók toborzása.
Erre azért is szükség lesz, mivel bár a felújított 3-as metró át lett adva, a buszos pótlás nem állt le, míg az új trolik érkezésével ennek a közlekedési ágazatnak a járatszáma is nőhet, ami az igényt is növeli.
„Világszerte elöregedő szakma a járművezetői, a BKV-nál az 51 éves átlagéletkorú vezetői csapat megtartása és fejlesztése szükséges” – jelezte Szedlmajer, hozzátéve, kevesebb mint kétezer teljes munkaidős buszsofőrük van, a helyükre a részmunkaidősök közül hívnak be közel száz embert.
A vezérigazgató-helyettes elmondta azt is, hogy folyamatosan toboroznak, akár száz embert is tudnak foglalkoztatni és az idei bérfejlesztés 16 százalékos volt. A havi alapóradíj 2400 forint, a havi bruttó átlagjövedelem pedig a 800 ezer forintot is átlépheti.