Elkezdődtek a 2024-es bértárgyalások a BKV-nál
Elkezdődtek az éves bértárgyalások a BKV-nál, a jelenlegi megállapodás szerint 12,5+1%-os emelési keret eloszlásáról folyik éppen vita, de minden fél a mihamarabbi megállapodásban érdekelt.
Budapest, 2022. december 16.
A 216-os busz halad át a Lánchídon a felújított útpálya megnyitásának napján, 2022. december 16-án. Átadták az ideiglenes forgalomnak a felújított Lánchidat. A hídon egyelõre csak a Budapesti Közlekedési Központ (BKK) jármûvei, valamint a taxik, a segédmotoros kerékpárok, a motorosok, a kerékpárosok, valamint a mikroközlekedési eszközöket használók közlekedhetnek, a gyalogosok a tervek szerint a jövõ nyár végétõl használhatják az átkelõt.
MTI/Balogh Zoltán 
Előzmény:
2024-ben jár le a BKV és a dolgozók érdekeit képviselő Egységes Közlekedési Szakszervezet között még 2021-ben kötött, négyéves megállapodás, ami alapján a szakmai bérminimum 10 százalékkal lesz magasabb, míg a minimálbér pedig 15 százalékkal nő. A megállapodás szerint, mivel a kettő átlaga 10 és 15 százalék közé esik (12,5), plusz egy százalék emelés jár.
Az EKSZ elnöke, Naszályi Gábor az Inforádióban beszélt arról, hogy már a decemberi bérre is alkalmazható lenne a minimálbér és bérminimum emelése, ehhez azonban módosítani kell a BKV 2023-as bérmegállapodásán, amiről már kezdeményezték az egyeztetést a tulajdonossal és a munkáltatóval.
A szakszervezeti vezető elárulta, már folynak a tárgyalások arról, hogy a 2024-re esedékes 12,5+1 százalékos emelési keret milyen felosztásban valósuljon meg, ők az alapbér fejlesztését tartanák legfontosabbnak egyebek mellett és bár vannak eltérések a cégnek az elképzeléseihez képest, folynak még a tárgyalások, januárban várható megállapodás szerinte.
Hozzátette, hogy bár 2021-ben meghiúsult forráshiány miatt az alapbér fejlesztése és 2022-ben sem ment minden simán, 2023-ban már zökkenőmentesen megállapodtak a céggel és várhatóan 2024-re sem lesz ez másképp, ugyanis mindkét fél hajlandó a kompromisszumokra a mihamarabbi megegyezés érdekében.
