Nyolc évnyi pereskedés után végül megszületett a döntés: az 14 683 Apple-dolgozót képviselő ügyvédek győztek, a bíróság pedig kimondta, hogy az Apple munkaügyi jogsértést követett el a dolgozók táskáinak lopásgátlós ellenőrzésével.

A keresetet 2013-ban nyújtották be az Apple dolgozói – egészen konkrétan 52 Apple Store-ban dolgozó munkavállaló –, akik arra panaszkodtak, hogy a techóriás megsértette a kaliforniában érvényes törvényeket, mivel nem kompenzálta a dolgozókat táskáik munkaidőn kívül történő ellenőrzéséért.

Az RT által szemlézett bírósági dokumentumok szerint az ellenőrzés valóban sok időt vett igénybe: a dolgozók minden egyes munkanap után legalább 20-45 percet töltöttek azzal szabadidejükben, hogy a biztonsági szolgálat leellenőrizte táskáik tartalmát.

A dolgozók és az Apple végül megállapodtak, melynek eredményeképp minden munkavállaló 1286 dollár (410 ezer forint) kompenzációt kap. Az Apple egyébként korábban azzal próbált érvelni a gyakorlat mellett a bíróságon, hogy a dolgozók döntöttek úgy, hogy táskával mennek dolgozni, ezért kötelesek megvárni, amíg a biztonsági szolgálat ellenőrzi, hogy nem loptak-e. Végül 2015-ben megszüntették az erősen vitatott gyakorlatot.