A vállalat tájékoztatása szerint világszerte mintegy 16 000 munkakört szüntetnek meg annak érdekében, hogy egyszerűsítsék a működést és csökkentsék a bürokráciát. A döntésről a dolgozók belső üzenetben értesültek.

Beth Galetti, az Amazon „munkavállalói élmény és technológia” részlegének alelnöke az alkalmazottaknak küldött üzenetében így fogalmazott: „Tisztában vagyok vele, hogy ez nehéz hír, ezért szeretném elmondani, mi történik és miért. A mai napon bejelentett csökkentések körülbelül 16 000 pozíciót érintenek az Amazonon belül, és ismét keményen dolgozunk azon, hogy támogassuk mindazokat, akiket érint a döntés.”

A Sky News beszámolója szerint a leépítés híre egy korábbi technikai hiba miatt idő előtt kiszivárgott egy belső e-mailben, így a vállalatnak gyorsan kellett megerősítenie a bejelentést.

A mostani döntéssel az Amazon négy hónap alatt összesen 30 000 munkahely megszüntetését jelentette be, ami a cég történetének egyik legnagyobb léptékű átszervezését jelenti. A vállalat célja a működés hatékonyságának növelése, miközben több területen is racionalizálják a folyamatokat.

A leépítések pontos részleteit – például hogy mely részlegeket érintik leginkább – egyelőre nem hozták nyilvánosságra, de a cég vezetése hangsúlyozta, hogy minden érintett dolgozónak támogatást nyújtanak az átmeneti időszakban.

A technológiai szektorban az elmúlt években több nagyvállalat is jelentős létszámcsökkentést hajtott végre, részben a gazdasági környezet változása, részben a pandémia utáni átalakuló piaci igények miatt. Az Amazon mostani bejelentése is ebbe a trendbe illeszkedik.