A középpályás az elmúlt szezonban berobbant a Premier League-be, és sokan a klub jövőjének kulcsembereként tekintenek rá. Ennek ellenére a játékos elégedetlensége egyre nyilvánvalóbb, mivel úgy érzi, nem kapja meg azt a szerepet és bizalmat, amelyre fejlődése érdekében szüksége lenne.

Az angol sajtóban megjelent információk szerint Mainoo már világossá tette a klubvezetés számára, hogy feltételei vannak a hosszabbításhoz. A Fichajes cikke szerint „Mainoo nem bízik a jelenlegi projektben, és közölte a vezetőséggel, hogy nem folytatja, amíg Rúben Amorim a csapat edzője.” Ez a kijelentés komoly feszültséget keltett Manchesterben, hiszen a portugál tréner kinevezése egy új korszak kezdetét jelentette volna.

A klub számára Mainoo stratégiai érték: technikai képességei, játékintelligenciája és modern középpályásként nyújtott teljesítménye miatt a United hosszú távú építkezésének egyik alappillére lehetne. Ugyanakkor a kevés játéklehetőség és a mellőzöttség érzése frusztrációt szült a játékosban. A helyzetet súlyosbítja, hogy több európai élcsapat – köztük spanyol és német klubok – is figyelemmel kíséri a helyzetét, és készek lennének ajánlatot tenni érte.

Rúben Amorim érkezésekor a klubvezetés egy agresszívebb, vertikálisabb játékstílust várt, ám a döntései nem arattak osztatlan sikert. Mainoo különösen kritikus az edzővel szemben, mivel úgy érzi, szerepe másodlagossá vált, és nem tudja megmutatni valódi potenciálját. A konfliktus így könnyen belső válsággá fajulhat, amiben a vezetőségnek választania kell: a fiatal tehetség jövőjét biztosítja, vagy továbbra is kitart a portugál szakember mellett.

A helyzet nem maradt észrevétlen Európában sem. A Bajnokok Ligájában szereplő klubok modern középpályásként tekintenek Mainoo-ra, aki egyszerre képes a labdaszerzésre, a pontos passzokra és a támadások támogatására. A United tisztában van azzal, hogy elveszíteni egy ilyen játékost súlyos presztízsveszteség lenne, ezért minden eszközzel igyekszik megtartani. Ugyanakkor a játékos követelése egyértelmű: több játékidő és változás a szakmai stábban.