Az európai IT-szakemberek 73%-a tapasztalt már munkával összefüggő stresszt vagy kiégést – derült ki a ISACA szakmai szövetség új kutatásából. A problémát leginkább a túlzott munkaterhelés és a szoros határidők okozzák.

A vezetőség támogatásának hiánya csak tovább ront a helyzeten, és sokan érzik azt is, hogy nincs megfelelő egyensúly a munka és a magánélet között – írja a Cybernews.

A szakértők szerint a megoldás egyik kulcsa az oktatás és a folyamatos fejlődési lehetőségek biztosítása, valamint a munkakultúra fejlesztése, ami segíthet a kiégés elleni küzdelemben. A vállalatoknak nagyobb figyelmet kell fordítaniuk a mentorálásra is, mivel a kezdők 24%-a nem kap megfelelő útmutatást a karrierjük elején.

A cégeknek újra kell gondolniuk toborzási stratégiáikat is, ahelyett, hogy kizárólag a végzettségre és meglévő képességekre összpontosítanak, a tanulási hajlandóságot és a fejleszthető készségeket is figyelembe kell venniük.

Ha a vállalatok nem lépnek időben, a szakemberhiány és a kiégés hosszú távon az iparág működését is veszélyeztetheti.