Megállapodás nélkül zárultak a 2025-ös bértárgyalások az Auchan és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) között, mivel a vállalat ajánlata messze elmaradt a dolgozók elvárásaitól.

Az áruházlánc közleménye szerint a fizikai munkát végző, szakképzetlen alkalmazottak bére átlagosan 7 százalékkal, míg a szakképzetteké 8 százalékkal emelkedik idén. Ez jelentősen elmarad a tavalyi 12,5–21,3 százalékos béremeléstől.

A szakszervezet úgy véli, a cég béremelési politikája nemcsak az alkalmazottak megelégedését nem szolgálja, de komoly versenyhátrányt is jelent az Auchan számára a munkaerőpiacon. Felhívták a figyelmet arra is, hogy a tulajdonosváltás – melynek során Jellinek Dániel szerzett részesedést az Auchan Magyarországban – ambiciózus tervekkel jár együtt, csakhogy ezek igen nehezen lesznek kivitelezhetők megfelelő létszámú és motivált munkavállalók nélkül.

A szakszervezet szerint az utóbbi napokban egyre több visszajelzés érkezik az alkalmazottaktól, akik közül sokan a távozást fontolgatják. Ennél is aggasztóbb azonban, hogy többen úgy érzik, a fizetésemelés mértéke nem tükrözi munkájuk megbecsülését, emiatt csökken a motivációjuk: „kicsi pénz, kicsi munka”. A KASZ arra számít, hogy február elején, az első emelt bér kifizetését követően csak tovább fokozódhat az elégedetlenség.

Noha a kereskedelmi szektor számára az elmúlt év kihívásokkal teli volt, a szakszervezet hangsúlyozta: az Auchan dolgozói egész évben keményen dolgoztak a forgalmi célok eléréséért, így ennél méltányosabb elbánásra számítottak. A dolgozók most azt hiányolják, hogy a cég részéről nem tapasztalják azt az összefogást és támogatást, amit joggal elvárnának el tőlük.