Rossz hír a távmunkában dolgozóknak, egyre több cég zárkózik el előle
Helyette inkább a hibrid munkavégzést részesítik előnyben.
Fotó: unsplash | illusztrációA Covid idején minden eddiginél nagyobb hangsúly helyeződött a távmunkára, akinél az megoldható volt, otthonról dolgozott. A világjárványt követően ugyan voltak, akik szívesen visszatértek volna az irodákba, a többségnek kényelmes volt, hogy nem kellett bejárni, és számos vállalatnál továbbra is érvényben tartották a home office lehetőségét, legalábbis egy ideig.
A későbbiekben azonban egyre inkább csökkent a távmunkában töltött munkanapok száma, a munkáltatók inkább a hibrid munkavégzés felé mozdultak. Ebben a rendszerben a dolgozók néhány napot az irodában, néhányat pedig home officeben töltenek.
A legújabb adatok szerint mostanra az Egyesült Államokban a vállalatok csupán 32 százaléka támogatja a teljes home office munkarendet, 37 százalékuk pedig inkább a hibrid munkát részesíti előnyben – írja a BGR.
A hibrid modell mellett azzal érvelnek, hogy kiszámíthatóbb a feladatmegosztást tekintve, ráadásul sokkal könnyebb megbeszélni a folyamatban lévő munkákat, illetve jobban is haladnak ezekkel a projektekkel.
Ez azonban nem mindenkinek felel meg, hiszen akik a pandémia idején lakóhelyet változtattak, nem tudnak rendszeresen bejárni az irodába, amit a cégek többsége szigorú szabályokhoz köt. Számukra továbbra is a teljes távmunka a megoldás, akár kevesebb fizetés mellett is.
