A kormány tavaly év végén döntött az egészségügyi szakdolgozók béremeléséről, az erről szóló rendelet pedig karácsony után jelent meg a Magyar Közlönyben, amely által kiderült, hogy két lépcsőben emelik a béreket: először 2023. július 1-jén, majd 2024. március 1-jén.

A tervek szerint 2024 márciusára az egészségügyi szakdolgozók átlagos alapbére eléri majd az orvosi átlagbér 37%-át, s az ápolók 2023-as béremeléséhez 41,5 milliárdot, valamint az egészségügyben dolgozók béremeléséhez 8,4 milliárd forintot biztosítanak.

A Független Egészségügyi Szakszervezet elnöke, Soós Adrianna azt nyilatkozta az Inforádiónak, hogy egyelőre ennyi konkrét információt lehet tudni, a számításaik alapján pedig az ápolók összesen 33-55%-os béremelést kaphatnak két év alatt, míg a bérrendezésre szánt 41,5 milliárdból arra következtet, hogy idén összesen 10%-os emelés jár majd.

Egy hosszabb távú béremelési programra is szükség lenne

„Ám mivel az első félévben a jelenlegi ismeretek szerint 25% körüli infláció várható, az élelmiszereknél pedig talán még nagyobb, ez jelentős reálbércsökkenést fog okozni az egészségügyi dolgozóknál”

– mondta.

Elmondása szerint ha a béremelésre nem januártól, hanem egy későbbi időpontban kerül sor, akkor nemhogy csökken az orvosi bérekhez mért távolság, hanem jellemzően nőni fog, hiszen az orvosi béreket január 1-jén már emelték, mégpedig 11%-kal. Teljesítményüktől függően pedig további 40%-kal nőhet, illetve 20%-kal csökkenhet – írta az Infostart.

Majd Soós Adrianna megjegyezte, az unió más tagállamaiban az ápolók az orvosok átlagbérének legalább 45-50%-át keresik, ezért egy hosszabb távú béremelési programra is szükség lenne, ugyanakkor örömtelinek nevezte, hogy az egészségügyi intézményekben dolgozó műszaki-gazdasági munkatársak is fizetésemelést kaphatnak.