Kezdőlap

Friss hírek

Fontos hírek

Felkapott

Menü

ÉLŐ

Clouds
Budapest 21
Dollár
366,88 Ft
Euró
400,91 Ft
Font
479,38 Ft
Bitcoin
64,084 $

Kilőttek az oroszok egy Szu-35-öst, két Mi-24-est, és egy Szu-25-öst

Az orosz haderő nem aprózta el, az elmúlt 24 órában többek között egy Szu-35-ös vadászgéppel, két Mi-24-es helikopterrel, és egy Szu-25-össel is végzett.

...svg content...Fotó: Az orosz védelmi minisztérium sajtószolgálata által 2022. július 2-án közreadott képen rakétát lő ki egy orosz Szu-25-ös harci gép egy meg nem nevezett ukrajnai helyszínen. MTI/AP/Az orosz védelmi minisztérium sajtószolgálata
Európa
Author image

Hujber Dávid

Szerkesztő

A háború kezdete óta az orosz hadsereg összesen 232 ukrán harci repülőgépet, 137 helikoptert, és 1462 pilóta nélküli légi eszközt semmisített meg. Az orosz védelmi minisztériumi jelentés szerint legutóbb egy Szu-35-össel, két Mi-24-essel, és egy Szu-25-össel bővült a lista.

Ezeket a gépeket Nyikolajev közelében terítették egy légi-harc során, bár részletek már nem közöltek. Az elmúlt 24 órában is nagyon aktívak voltak az egységek, melyek összesen 77 területen mértek csapást az ukrán katonákra és haditechnikai eszközökre. Soron kívül A Magyar Bankszövetség aggályosnak tartja a kormány bankokat sújtó intézkedéseit

Összesen 3915 kilőtt tanknál és más páncélozott járműnél tartanak, de a többszörös rakétavetőből is kilőttek 720 darabot, míg a tüzérségi ágyúból és aknavetőből 3096-ot, addig a speciális katonai járművek közül 4043 vált használhatatlanná.

A Szu-35 amiatt is nagy skalp, mert egy igen komplex gépről van szó, amivel számos támadás hajtható végre, és 2500 km/órás sebességet képes elérni, miközben intelligens fegyverek hordozására is alkalmas – írja a TASZSZ.

Mindkét oldalon hatalmas a veszteségek, de mivel az ukránok óriási túlerővel néznek szembe, félő, hogy egy idő után nagyon kevés katonájuk állhat rendelkezésükre, már csak miatt is, mert a NATO nem ad katonákat.

Év végi bónusz: vallottak a cégek, mit terveznek idén

A bónuszok nemcsak anyagi juttatásként, hanem elismerésként is szolgálnak, amely segíti a munkaerő megtartását és a vállalati célok elérését, mértéke és formája szektoronként meglehetősen eltérő lehet.