A Népszavának adott interjújában a MOK elnöke kifejtette, az egészségügynek egy több területet átfogó mestertervre volna szüksége a helyzeten való változtatáshoz.

Kincses Gyula ugyanakkor hozzátette, üdvözlendő az orvosok béremelése, a hálapénz betiltása, viszont kritizálandók az alacsony szakdolgozói bérek, a szakemberhiány, illetve a köz- és magánegészségügy viszonyának rendetlensége.

Rékassy Balázs egészségügyi közgazdász szerint az egészségügyi rendszernek se stratégiai iránya, se motivációs rendszere sincs, éppen ezért először a 20-25 ezer fős szakdolgozói hiányt kell pótolni, új finanszírozási rendszerrel össze kell kapcsolni a magán-, és az állami egészségügyet:

„Az egészségügyi rendszernek se stratégiai iránya, se motivációs rendszere sincs, éppen ezért először a 20-25 ezer fős szakdolgozói hiányt kell pótolni, új finanszírozási rendszerrel össze kell kapcsolni a magán-, és az állami egészségügyet.”