Az Apple munkaügyi jogsértésével nagyon jól jártak a dolgozók

Nyolc évnyi pereskedés után végül megszületett a döntés: az 14 683 Apple-dolgozót képviselő ügyvédek győztek, a bíróság pedig kimondta, hogy az Apple munkaügyi jogsértést követett el a dolgozók táskáinak lopásgátlós ellenőrzésével.

A keresetet 2013-ban nyújtották be az Apple dolgozói – egészen konkrétan 52 Apple Store-ban dolgozó munkavállaló –, akik arra panaszkodtak, hogy a techóriás megsértette a kaliforniában érvényes törvényeket, mivel nem kompenzálta a dolgozókat táskáik munkaidőn kívül történő ellenőrzéséért. Soron kívül Változékony idő vár ránk pénteken, havas esőre is van kilátás

Az RT által szemlézett bírósági dokumentumok szerint az ellenőrzés valóban sok időt vett igénybe: a dolgozók minden egyes munkanap után legalább 20-45 percet töltöttek azzal szabadidejükben, hogy a biztonsági szolgálat leellenőrizte táskáik tartalmát.

A dolgozók és az Apple végül megállapodtak, melynek eredményeképp minden munkavállaló 1286 dollár (410 ezer forint) kompenzációt kap. Az Apple egyébként korábban azzal próbált érvelni a gyakorlat mellett a bíróságon, hogy a dolgozók döntöttek úgy, hogy táskával mennek dolgozni, ezért kötelesek megvárni, amíg a biztonsági szolgálat ellenőrzi, hogy nem loptak-e. Végül 2015-ben megszüntették az erősen vitatott gyakorlatot.