AKTUÁLIS
ÉLŐ
AKTUÁLIS
Soha nem töltöttek fel a munkáltatók ilyen hatalmas összeget a SZÉP-kártyákra, mint tavaly
Ezzel pedig nagyon jó jártak azok a magyar munkavállalók, akik kapnak SZÉP-kártya juttatást is.
A kormány duplájára emeli a munkába járás adómentes költségtérítését
SZÉP-kártya, telefon, laptop – béremelés helyett így is motiválható a dolgozó
Bértárgyalások: legalább 16%-os minimálbér-emelést szeretne a munkavállalói oldal
A munkáltatók szerint minden munkavállaló boldog, ám ez egyáltalán nem így van
További Hírek
A Zyntern.com piacvezető hazai állásportál idén ötödik alkalommal végzett országos kutatást, melynek fókuszában a fiatalok munkaerőpiaci preferenciáinak vizsgálata állt.
Érdekes adatok láttak napvilágot, többek között arról, hogy mely szektorok a legversenyképesebbek a munkaerőpiacon.
Közvetlen a választások előtt Varga Mihály is fontos számadatokat osztott meg a hivatalos Facebook oldalán keresztül, ami rámutat arra, hogy a kormány állta, tartotta a szavát.
Egy friss kutatás szerint a magyar munkáltatók negyede úgy véli, jobb lenne, ha a koronavírus elleni oltások kötelezőek lennének.
Miután a kormány lehetőséget adott a munkáltatóknak arra vonatkozóan, hogy a munkavégzés feltételeként elvárják dolgozóiktól, hogy beoltassák magukat, több munkáltató is élt lehetőséggel.
Ezentúl Lettországban is életnek a munkáltatók azon jogukkal, hogy elbocsássák dolgozóikat, akik nem hajlandók felvenni a koronavírus elleni oltást.
Bodó Sándor az Innovációs és Technológiai Minisztérium közleménye alapján bejelentette, 2021-ben a tárca által biztosított 3 milliárd forintos keretösszeg mintegy 25 ezer fiatal változó időtartamú foglalkoztatásához járulhat hozzá a 16-25 éves korosztályban.
A védettségi igazolvány megjelenése óta egyre több kérdés merül a fel a jogszabályi háttérrel és a jogosítványokkal kapcsolatban, főként a munkáltatók esetében, akik közül még sokan nem tudják, hogy elkérhetik-e munkavállalóiktól az igazolást, vagy sem.