AKTUÁLIS
ÉLŐ
AKTUÁLIS
Egy hónap alatt majdnem kétezer magyar ment ki dolgozni Ausztriába
Így a számuk a teljes munkaidős, bejelentett alkalmazottakat tekintve megközelítette a 125 ezret.
Szakértő: az európai minimálbér bevezetése feszültségekhez vezethet a munkaerőpiacon
Több munkanélküli jut kevesebb betöltetlen állásra, megnőtt a pályázók száma
Akár másfél millió dolgozó vihet haza több fizetést decembertől
További Hírek
A vállalatok többsége jelentős fizetésemelést adott, a tapasztalat pedig aranyat ér.
Ha 2021 hasonló időszakához képest nézzük a számokat, akkor 25%-os különbséget láthatunk.
Az ENSZ munkaügyi ügynöksége hétfőn figyelmeztetett, a negyedik negyedévben várhatóan jelentős munkaerőpiaci csökkenés következik be, ami egyre zsugorodó bérekhez, magasabb adósságállományhoz és további egyenlőtlenségekhez fog vezetni.
Egy felmérés szerint a vállalatok több mint negyede elbocsátásokon gondolkodik, míg egy másik kutatás arra világít rá, hogy a cégek 38 százaléka a jelenlegi helyzetben is venne fel plusz munkaerőt.
A becslések alapján jövő év elején jelentősen visszaesik a gazdaság, amely a fogyasztásra is hatással lesz, ez azonban még több bezárást és munkahelyelvesztést eredményezhet.
Kiderült, hogy míg 2019-ben a magyarországi vállalatok a lakosság felé átlagosan 30 napos fizetési határidővel számláztak, addig 2022-re ez 33 napra emelkedett, a vállalatok közötti (B2B) számlák fizetési határideje pedig 39-ről 43 napra nőtt.
Noha a program csak augusztusban indult, már több mint 2000 álláskereső elhelyezkedését segítették.
Az új kormányrendelet kevesebb adminisztrációt, egyszerűbb felmondást hozhat a cégeknek.
Érdekes adatok láttak napvilágot, többek között arról, hogy mely szektorok a legversenyképesebbek a munkaerőpiacon.
Elemzők szerint amint helyreállnak a termelési láncok, a magyarországi munkaerőpiac is megközelítheti a teljes foglalkoztatottságot.