2025 szeptemberétől lesz lehetőségük a munkáltatóknak, így például a tankerületi központoknak arra, hogy „egy bizonyos határon belül” csökkentsék azon pedagógusok bérét, akik a teljesítményértékelés során alacsony szinten teljesítettek. Mindez a Belügyminisztérium (BM) Népszava érdeklődésére küldött válaszából derült ki.

Egyúttal a tárca azt is közölte: a jövő ősszel induló tanévtől a munkáltatók az alacsony szintű teljesítményt nyújtó pedagógusok illetményét a rendeleti sávhatár alatt, de még a törvényi sávhatáron belül állapíthatják meg. A Telex cikkében pedig arra emlékeztet, hogy az értékelési rendszer két részből fog állni:

• személyre szabott szakmai követelmények (éves fejlesztési célok vagy teljesítménycélok) meghatározása és értékelése,
• munkavégzés meghatározott (mennyiségi és minőségi szempontokra egyaránt kiterjedő) értékelési szempontjai alapján történő értékelés.

Minderre Totyik Tamás, a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke úgy reagált: „Felháborító, hogy a tárgyalások során a szemünkbe hazudtak”. Állítása szerint a sztrájkbizottsági egyeztetéseken jegyzőkönyvben is rögzített ígértet kaptak a kabinettől arra, hogy a teljesítményértékelés alapján nem fogják csökkenteni a pedagógusok bérét.

Véleménye szerint erkölcstelen és etikátlan, hogy a kormány felrúgta a megállapodást. Hozzátette: ez a rendszer „kicsinyes bosszúkra” is lehetőséget ad az intézményvezetőknek, tankerületi igazgatóknak, a teljesítményértékelés mögé bújva büntethetik majd azokat a pedagógusokat, akik a megítélésük szerint nem viselkednek megfelelően, engedelmesen, sztrájkban vagy más tiltakozó akciókban vesznek részt.